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員工辭職個人用品被企業扣留怎么處理早已與該企業消除了勞動合同書,二者的關聯就理應是合理合法劃清的,企業的作法是不科學的。依據在我國《勞動合同法》第八十四條要求,用人公司違背此方法要求,扣留員工第二代...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
摘要:2018年育兒網橙品清單媽媽口碑之選票選大幕于10月18日落下,28萬媽媽1人1票真實票選的母嬰用品top榜單新鮮出爐,并將在11月22日于上海開啟2018橙享會與2018橙品之夜揭曉典禮。正文:10月24日,母嬰行業的唯...
廣東省加班費基數沒有打七折省勞保用品廳責任人表明:加班費基數=一切正常上班時間下的月薪水÷20.83“加班工資的數量為什么是月薪水的70%再除于20.83?”前不久,一篇《今年起加班費計算基數將與往年不同》的文章...
福利費用的規范是如何的1、對歸屬于員工福利費用范疇的置裝費開支,在稅前扣除的規范為:在職人員容許衣著職工每一年最大扣除額一千元(含)之內按實稅前列支。2、對歸屬于員工福利費用范疇的冬季、夏令營維護用具開...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
有著1000W真正關心的微信公眾號——惠氏媽媽俱樂部,幾可匹敵很多互聯網技術公司,稱得上母嬰用品會員制營銷平臺的隱形冠軍。做為領域最開始做講堂、課程內容最多的母嬰用品會員制營銷引領者,惠氏媽媽...
員工在開展運行的過程中一般會和公司單位簽訂合同,要以確保自己的合法權利。但即使那樣,也一樣會造成勞動合同糾紛。當造成勞動合同糾紛的情況下,又該怎樣?能否去勞保局處理呢?文中要處理的便是勞保局能否處理勞...
一想起夏季,大家一定會反映回來,高溫炎熱的氣溫,不按牌理打牌的陣雨,烈日炎熱下離不了的中央空調、散熱風扇,乃至也有夜里惹人討厭的蚊蟲,這種全是夏天的標示。而針對夏天出自于高溫自然環境下工作中的工作人...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
企業員工留職停薪官方網要求一、勞動合同法留職停薪的要求留職停薪就是指為了更好地使特殊員工有限期轉崗停薪并保存員工真實身份,而由用人公司與該員工依規簽署的,承諾留職停薪期內彼此互相權利和義務的合同書。...