0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、員工自行舍棄個人社保企業不可以免除責任國家人社部表明,依照我國的要求,用人公司和員工應該參與基礎養老金規章制度病歷室全額交納基礎養老保險金,這即是用人公司和員工的權力也是用人公司和員工應負的責任...
企業能否能夠單方給員工減薪一、經彼此商議能夠減薪彼此簽署的勞動合同書,能夠根據協商一致的形式給予變動,變動后的內容必須根據書面材料的方式進行確定,這或許也就包含勞務報酬的承諾。二、特殊情況可單方面減...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一,自行加班加點能規定加班工資嗎?一般狀況下,加班加點是必須企業分配的或根據企業允許的,自行加班加點的情形下通常不可以被企業認可為加班加點,進而企業有權利回絕付款員工加班費。自然這也不可一概而論,員...
企業分配員工加班加點合乎什么標準,自行加班加點能不能規定加班費一、企業分配員工加班加點合乎什么標準依據《勞動法》第四十一條要求,公司分配員工日夜奮戰,應合乎下列標準:1、因為生產運營必須;2、務必與公...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
業務員的薪水大部分是由抽成款和標準工資構成的,在其中抽成款占了非常大一部分。但實際中總是會有企業會亂扣員工的抽成款。那麼企業能否亂扣員工抽成?對于這個問題,我梳理了相關資料,立刻就來為您做詳盡解釋。...
一、員工在企業自行加班加點有加班工資嗎加班工資就是指員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點,增加了上班時間,提升了附加的工...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
近日,有群眾撥通了解:企業為員工繳納的企業分紅保險,能夠在企業企業所得稅抵扣嗎? 對于此事開展了詳盡的解釋:《企業分紅保險試行辦法》第二條要求:“本方法所稱企業分紅保險,就是指企業以及員工...
員工自行加班加點能夠向企業規定付款勞務報酬嗎加班加點,就是指用人公司依據具體必須,分配員工在標準規定上班時間之外的工作中,即僅有用人公司依照有關法律法規分配的加班加點,才算是法律法規實際意義上的加班...