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企業發放月餅
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企業發放福利的正確姿態
職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西，它最明顯的體現了公司對職工的關心程度，或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到，但職工根本用不到的東西，只能說明領導和職工之間有距...
企業福利發放的詳細案例分析
21世紀，最缺的是什么——人才；企業HR的首要使命是什么——招人；一個企業要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人，詳細方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細事例切入，談談...
如何告企業不給發放工資
產生關于勞動仲裁，被告方不愿意商談、商談不了或達到和解書后不執行的，可以向協商機構申請辦理協商；不肯協商、協商不了或達到民事調解書后不執行的，可以向民事監察委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服氣的，除...
中秋月餅銷售漸入高峰：我國月餅相關企業今年前八月新增近1700家
距離中秋節僅剩半個月，月餅市場已經早早地預熱了起來，全國各地的市民與公司團體紛紛開始了采購。企查查數據顯示，目前我國月餅相關企業共2.4萬家，廣東省以3035家排名第一，河南、廣西緊隨其后。2019年，全行業...
中秋佳節加班加點企業只發月餅替代加班工資這行嗎
一、中秋佳節加班加點企業只發月餅替代加班工資這行嗎不能。在我國法律法規明文規定了分配員工在法定節假日加班加點，務必依規付款加班費，不可以物品或過節費來抵沖。逢年過節發實體或節日費，全是因節日而發，是...
企業發放福利、實施福利管理的目的
在當前的人才競爭中，優秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資，還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業福利越來越重要。對于HR來說，要讓企業福利發揮應有的價值，首先要了解企業福利管理的目標。公司發放福利...
企業中秋福利月餅采購該考慮些什么?
中秋節就要到了。作為中秋節的傳統項目之一，全家人一邊吃月餅一邊賞月當然是必不可少的。作為HR，一項新工作——中秋節福利月餅采購又要來了。發幾張人民幣，遠沒有發一大盒月餅給員工帶來濃厚的節日氛圍。那么購...
辭職企業何時發放工資
一，辭職企業何時發放工資員工依規終止合同，用人公司理應在申請辦理終止合同辦理手續時一并付清薪水。但操作實務中，企業處在會計這方面的便捷，離職所屬當月薪水，企業經常在要求工資發放日派發。就是，你在職人...
中秋過節發月餅禮盒基本是企業中秋福利的標配？
隨著中秋節的臨近，許多企業的人力資源部門必須如火如荼地進行企業中秋節福利采購。許多人力資源部門向我們反映，這么多年的經驗告訴他們，企業中秋節福利采購是一件艱難而不討好的事情。他們經?；ㄙM大量的時間和...
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中秋節員工福利月餅
一中秋節員工福利申請
讓你的企業中秋節福利禮品不再是單一的月餅
中秋節是中國的民俗。中秋節，又稱月夜、秋節、仲秋節、八月節、八月會、追逐月節、玩耍月節、拜月節、女兒節或團圓節，是中國許多民族和漢字文化圈流行的傳統文化節日，時在農歷八月十五日；因為它只是三秋節的一...
中秋佳節加班加點企業只發月餅替代加班工資,這行嗎
中秋佳節加班加點企業只發月餅替代加班工資,這行嗎不能。在我國法律法規明文規定了分配員工在法定節假日加班加點，務必依規付款加班費，不可以商品或過節費來抵沖。逢年過節發商品或節日費，全是因節日而發，是無...
發放企業福利會遇到什么困難？
員工福利是指企業為員工提供勞動報酬的間接組成部分，公司員工福利包括食品糧食、生鮮水果、電影觀影、蛋糕西餅、跨國商品、家庭日用、知識超市、年節禮品包等。為了滿足員工口頭可調的福利產品需求，市場通常以福...
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