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人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
今日很慘忍,明日更慘忍,后天性很幸福,可是絕大部分人死后在明日夜里,見不著后天性的太陽光。較大的不成功是舍棄,較大的對手是自身,較大的敵人是時間。30%的人始終不太可能相信你。不必使你的朋友給你干活兒...
做企業員工福利業務福利PLUS團隊是認真的!福利PLUS團隊做企業員工福利這個平臺產品的宗旨不是為了服務某個企業,也不是為了迎合哪一類企業員工對企業福利的幻想!而是綜合考慮怎樣讓企業員工福利效益最大化,給大...
福利給得好,員工不煩惱! 說起員工福利,你會想到什么?“五險一金什么的都太普通了,我們公司的美食節、萬圣節、相親會、內購會、運動會等員工活動那才叫精彩!”“讓員工免費旅游的公司不多吧...
又是一年端午節。今年端午節,HR想給員工送什么禮物嗎?節日福利是企業最重視的員工福利之一。為什么這么說?你說公司沒有福利,能招人嗎?能留住人嗎?那個節日福利是不是隨便應付,買個粽子就行了?企業員工福利...
不經意間邁入2017年的5月了,時間過得飛快。防患于未然的你,是不是對2018年新年給職工發什么福利好?新春佳節職工福利定制禮品計劃方案有什么而很感興趣呢?舉行企業年會的你,是否已經思索給職工發什么春節禮品呢...
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性,規范工會經費開銷行為,進步資金運用效益,保證校園工會教員工各項工作順利開展,根據黨和國家的有關法令、法規,結合我校實際,于2021年1月12日舉行“2...
回家新年是不少寧波奉化外地務工人員的心聲。 疫情下,奉化如何做好疫情防控,減少人員活動?如何保持當前杰出局勢?據我了解:昨日奉化出臺了相關規定:經過紅包補助、旅行享用、專項消費、線上補助等四大新年禮...
馬云說:“當前的農業就是21世紀初的互聯網?!蹦敲磫栴}來了,如果現在的馬云回到“二十年前的互聯網”,他會做什么?01“我們當時討論了很多跟蘭花有關的事。比如,如何讓蘭花散發香味的同時,又保持花朵綻放等等...
端午節給員工什么禮物?前陣子看到網上帖子是HR的吐槽吐槽,都說端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢的預算。30塊錢的預算能買到什么?買什么都好像很寒酸,能買幾個散裝粽子?拿不出來,但是老板沒有增加...