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竟業的限期是多長時間
2021-06-10
依據在我國法律法規，竟業限期最多不可超出2年。高層住宅管理者或創新科技專業技術人員的竟業條文還包括了在競業期內用人公司的賠償內容。大量有關竟業的限期是多長時間的有關專業知識，下面我就為您來解釋這...
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法定節假日工資怎么算的
2021-06-10
勞動合同法是一部確保員工的法律法規，要求了員工的最多上班時間，也有勞動所得的工作中工資待遇等，而且要求了國家法定假日歇息，可是有一些企業有生產制造每日任務的，很有可能會分配員工在節假日加班，自然...
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拖欠工程款派發制做明細的內容包含什么？
2021-06-09
?當今社會發展，民工是歸屬于一個較為劣勢的人群，在大家的現實生活中常常會產生的便是有些人企業拖欠農民工薪水，事實上在我國法律法規針對拖欠工程款是擁有嚴苛的要求的，那麼，拖欠工程款派發制做明細的內容包...
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在我國的法律規定加班加點工資怎么算？
2021-06-09
用人公司假如必須分配員工加班加點得話，這時必須歷經員工的愿意，終究法律法規中授予了員工回絕加班加點的支配權。而在分配加班加點了以后，還要依照國家規定的規范付款加班費才行。那這一法律規定加班加點工資怎...
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企業強制性加班加點不給加班工資應當怎么處理
2021-06-09
在一般狀況下，企業規定員工加班加點的，員工能夠回絕，它是法律法規中授予每一個員工的合法權利。但有時企業會以扣工資或是辭退做威協而逼迫員工加班加點，而且在加班加點以后還不給加班工資。那企業強制性加班加...
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討要加班工資的仲裁時效是多長時間
2021-06-09
針對大部分的勞務糾紛而言，法律法規中明文規定了在解決的情況下是訴訟外置，也就是必須先歷經工作仲裁委的解決，假如對事件處理不服氣得話，才能夠依規向人民法院提到勞動訴訟，在討要加班工資的情況下都不除外，...
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按照規定上海高溫費務必要發的嗎？
2021-06-09
按照規定上海高溫費務必要發的嗎上海政府授予的高溫費有關要求以下：（一）、上海高溫津貼派發規范及時間1、高溫津貼派發規范：每月200元。2、高溫津貼派發時間：6月至9月3、高溫津貼派發標準：員工室外工作中及其...
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按照規定高溫費好多個月訴訟時效期間？
2021-06-09
針對在高溫天氣氣溫做到一定溫度的室外員工，及其室溫沒法降至要求規范的房間內員工，我國明文規定勞動力企業務必給與高溫津貼，但在實際具體中，有一些勞動力企業對我國法案充耳不聞，或是推遲、或是少發、或是以...
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在我國夏天的高溫費怎么發？
2021-06-09
在中國天氣炎熱在中國各省普遍現象，因而為了更好地確保員工的工作中順利開展制訂的高溫津貼派發現行政策，制訂的高溫津貼費是依據具體地域的溫度狀況來開展的，每一個省區都是有自身的派發規范，來保證員工的合法...
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2020年我國法定節假日加班加點工資怎么算
2021-06-09
2020年我國法定節假日加班加點工資怎么算？《勞動法》要求，法定休假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬勞。在預估國家法定假日加班費時，不可以將一切正常薪水相抵加班費。原社會保障部公布的《對...
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