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目前,企業越來越重視員工福利。據悉,超過60%的企業表示,未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業補充保險和健康管理福利高度重視,其次是補充養老/企業年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業性質來看,更多...
中新經緯(ID:jwview),創作者:王全寶劉芳征,編寫:趙佳然。6月16日中午2時,格力董明珠如期發生在格力總部辦公場所的數字展廳,她身穿長連衣裙、腳步悠閑自在,一改以往的“冷酷總裁”品牌形象。在格力空調法...
經常有做薪酬管理的朋友問我:我們企業規模小,不能給員工行業的最高工資。我們如何讓每個人的工作充滿活力?其實這是一個偽命題。在職場上,很多人認為只要多付錢,員工滿意度就高,但實際情況不一定。由于薪水的...
員工福利其實就是員工激勵形式的一種,屬于物質性激勵方面的內容。企業給予員工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高員工工作的積極勝,團結員工的凝聚力,提升企業的競爭力,幫助企業吸引員工,留住員工保持...
2019年1月8日晚,格力電器發布《全員漲薪通知》,再次以10億紅包的“大手筆”與全體員工共享企業的發展成果。關于本次全員漲薪,董明珠是怎么說的呢?關鍵詞:夢想;努力;收獲“員工在為你創造財富的時候,總不能讓...
員工福利平臺怎樣減少員工對團建的質疑?毫無疑問,員工福利平臺通過團建,可以提高團隊成員的自我認知能力/角色認知能力。讓他們學會從團隊的角度尋找解決問題的方法。同時,團隊建設也是自我管理和有效溝通的重...
如今,人力成本不斷上升,國家政策要求越來越嚴格,員工越來越難服務,使得大多數公司開始在公司福利3.0時代尋找新的實施模式,以滿足和平衡三方的要求。你在公司福利預算上動腦筋了嗎?還是在創意上下功夫?還是...
闊別大半年,格力集團再度邁入人事部門動蕩不安。最近,格力集團(下稱格力空調)發布消息稱,股東會于2021年2月19日收到企業執行董事、董事局主席黃輝書面通知離職報告,黃輝因本人緣故申請辦理辭掉企業執行董事...
股民們的質疑主要集中在實行股權激勵時核心決策層股份占比明顯偏大以及此次的業績考核指標上。有網友表示,如此低標準的考核要求,回購股價折價卻高達50%,董明珠以及參與計劃的員工幾乎相當于躺賺,這嚴重損害了...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...