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行政單位員工福利經費
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行政單位公務員處分條例全文_國務院令495號
《行政機關公務員處分條例》全篇共7章55條，分通則處分的種類和使用，違法亂紀個人行為以及使用的處罰，處罰的管理權限，處罰的程序流程及其不服氣處罰的投訴和義務等，條例全文內容以下。行政單位公務員處分條例...
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行政單位工勤人員加班加點可用勞動合同法嗎？
行政單位工勤人員加班加點可用勞動合同法嗎？同工同酬員工可用《勞動法》，其他工作人員不適合《勞動法》。1、機關事業單位定編工作人員，可用《中華人民共和國公務員法》，不適合《中華人民共和國勞動法》，《中...
行政單位聘用零工加班費必須給嗎？
一、行政單位聘用零工加班費必須給嗎？必須給的；依據勞動合同法相關政策法規要求，加班工資的測算規范是，法定節假日是三薪、法律規定歇息日(禮拜天)是雙薪，平時的加班加點是1.5倍薪水。勞動合同法加班費規定第...
行政單位福利費可以自提嗎？
行政單位福利費不可以計提，行政單位福利費計提會導致以下后果： 一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負債；同時按計提金額列作收入，與實踐收入不符，導致收入虛增； 二是賬賬不符...
關于勞動仲裁監察委員會是行政單位嗎
在工作上，員工和用人公司防止不上產生分歧，在我們和用人公司產生異議時，該如何解決這種異議。一般情況下，為了更好地更強的處理彼此分歧一般挑選彼此自主商議處理，商議處理不了得話能夠申請辦理關于勞動仲裁訴...
關于勞動仲裁監察委員會并不是行政單位
關于勞動仲裁監察委員會是否行政單位?其仲裁裁決是否實際具體行政行為呢? 《勞動法》第81條要求：“關于勞動仲裁監察委員會由工作行政機關、平級公會意味著、用人公司層面的意味著構成。關于勞動仲裁...
行政單位搜集直接證據常見問題有什么？
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在我國行政單位中的勞務關系？
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