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勞動法第幾條市關于員工福利
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擔保法第幾條拖欠工資的擔保法第五十條是擁有拖欠工資的要求。《勞動法》第五十條要求，薪水應該以現金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水。無端拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞...
企業員工福利制度三大弊病，貴公司占了幾條？
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常州市帶薪休假是公司福利還是勞動法強制規定？
問題案例：帶薪休假是歸于公司福利嗎？是公司想給幾天就幾天嗎？本人所作業公司為外商獨資。藍領工人必須在本公司作業滿10年才干享用10天帶薪休假，而不是勞作法規則的參加作業累計滿十年，公司是否違法勞作法，要...
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《勞動法》要求的員工經濟補償
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