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企業員工福利基金按員工工資總額的
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企業員工工資消費者維權根據
企業員工工資消費者維權根據《國有制企業充裕職工安置要求》（國務院令第111號）第八條要求：“經企業員工代表大會探討愿意并報企業行政部門主管機構辦理備案，企業能夠對員工推行有期限的放假了。員工放假期間，...
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制度性公司變為企業員工工資解決(一)工資管理制度難題的解決經準許制度性公司變為企業營業性公司后，應按企業的薪資管理體系開展管理方法，實行企業的工資管理制度和獎勵金、補貼(補助)及勞保用品福利工資待遇的要...
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企業辭退員工工資怎么算
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企業動遷員工工資如何賠償
社會保障部《關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》強調：“此條中的‘客觀條件’指：產生不可抗拒或發生導致勞動合同書所有或一部分條文沒法執行的別的狀況，如公司轉移，被企業兼并，公司財產轉移等”，...
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