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剛剛高考結束,買個新手機刷抖音,買個新電腦吃把雞,現在該開啟我們的暑假狂歡了!蘇寧金融旗下蘇寧支付特為您掀起“支付風暴”,攜手任性付和17家主流銀行開展分期免息活動,心儀的商品不用等,先使用后付款,0手...
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
企業做好員工福利,目的是使員工與企業保持高度一致,有效地將員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業提供3點建議:福利政策正確導向福...
招聘面試時應用這3招,幫你擠壓應聘者的水份當應聘者在招聘面試時高談闊論的情況下,當應聘者對面試的問題解決輕松的情況下,做為招騁的HR,如何判斷應聘者的工作能力是真或是假呢?有一些應聘者在招聘面試中主要表...
一、企業有支配權收走員工手機嗎沒有。手機上應屬自身的合法財產,企業沒經相關法律法規受權隨便收走個人資產是違規的,也組成了侵權行為。依據《勞動合同法》第九條要求,用人公司聘用員工,不可扣壓員工的身份證...
連線Insight,作者:張霏。臨近年底,手機廠商推出中低端手機的熱情越來越高?!斑@幾天手機圈看似風平浪靜,高端手機除了谷歌pixel6系列還算有些關注度,其他就沒什么動靜了。但是中低端機圈已經殺瘋了,2000元-30...
每一個初入職場老濕機都是以職場小白一路成長回來的,經歷過逐層磨練,最后才可以在職人員在工作中得心應手。初入職場是一個充斥著招數和標準的地區,總有些大道理就是你進到初入職場一段時間后漸漸地悟到的,下面...
剛高考后,買一個新機刷抖音,買一個新電腦吃把雞,如今該打開大家的暑期歡樂了!京東金融集團旗下蘇寧支付特來您刮起“付款颶風”,攜手并肩蘇寧任性付和17家流行金融機構進行分期免息主題活動,心愛的產品無需等...
沒有,根據在我國勞動法的要求,用人公司在微信通知員工被辭退的,假如僅僅在微信通知,沒有書面形式證實的,解雇個人行為是沒用的。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實,并...
能學嗎?怎么學?施振榮認為自己的養人之道是可以學習的,但情況可能并不簡單。員工福利平臺根據施振榮成長的有限數據,他從小就表現出與普通人不同的反思,其經營企業包括養人的觀念早已發端。所以,更有可能的是...