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社會保險屬于法定員工福利嗎
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員工簽定同意舍棄社會保險協議書合理嗎？
失效。個人公積金有強制，企業不能不交。《住房公積金管理條例》第十五條企業錄取員工的，理應自錄取之日起30日內到公積金管理處申請辦理存繳備案，并持公積金管理處的審批文檔，到受授權委托金融機構申請辦理員工...
企業如何制定員工福利方案?
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經典案例：我有一個遠處大伯，半輩子全是在家里自由職業，沒有進過大城市加工廠，都沒有交納過社會養老保險。當他五十歲的情況下被閨女收到城內日常生活，由于閑不出來，就在附近的工廠找了個看大門口的工作中。依...
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一、企業務必給員工選購社會保險嗎1、公司在創立后的三十日內務必申請辦理社保登記，也務必給員工申請辦理交納社保，也包含公積金。2、依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人公司理應自勞動力之日起三...
國家公務員工資福利社會保險制度的實際意義是啥？
一、國家公務員工資福利社會保險制度的實際意義是啥?1、有益于確保國家公務員的基本上要求2、有益于激發國家公務員的主動性3、有益于吸收高質量優秀人才二、國家公務員工資福利社會保險制度的含意1、工資管理制度...
社會保險申請辦理
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一、員工薪水是不是包括福利工資待遇？《關于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知》第四條要求：“勞動合同書被告方能夠按國家和當地的相關要求，在勞動合同書中承諾參與社保的主要事宜?！敝袊y計局《關于...
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社會保險起訴有時限嗎社會保險是有起訴限期的，如果是認為人身安全侵權賠償的，訴訟時效期間是一年，假如認為別的補償的，一般是三年。有關法律條文《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【一般訴訟時效期間、最...
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