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企業員工的管理
訂立嚴格的管理制度來規范員工的行為對每個企業都是有必要的,我們可以對各個崗位做詳細的崗位工人描述,使每個員工都清楚自己應該干什么,向誰匯報,有什么權利,承擔什么
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辭職后個人公積金該怎么辦？該怎么處理？
公積金就是指黨政機關、國有制企業、城區團體企業、外國投資企業、城區私營企業企業以及他城區企業、機關事業單位、民辦非企業企業、社團組織以及在職人員員工存繳的長期性住宅儲金，具備強制、互幫互助性、保障性...
企業福利平臺：企業文化與員工關系管理
什么能讓企業有人情味？答案是企業文化。企業文化是聯系和凝聚員工的重要紐帶。如今，許多企業組織各種活動來展示他們的企業文化，如定制有企業特色的節日禮物、組織團隊建設活動等。這樣員工就可以更加認同企業文...
民工也應具有公積金
李某來源于鄉村,初中畢業后隨爸爸到市區一建筑工程公司打工賺錢。和爸爸在公司工作中了近一年時間,李某卻發覺公司一直沒有給他辦公積金。李某數次規定用人公司給他補領公積金辦理手續,都被企業以她們沒有當地...
公司和本人怎樣交納公積金？
有一些企業漸漸地有充足的工作能力為員工交納公積金的情況下，HR才逐漸掌握有關交納個人公積金的事兒。也有一些本人想自身交納個人公積金。不必擔心哦！我在這兒得出干貨知識，諸位必須的親能夠存著等必須了用哦！...
2012年吸引員工的七大竅門
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公積金繳存占比多少錢?
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分配獨特請假的好多個規則
相關員工獨特請假的難題，一直造成較大的異議，關鍵是由于員工應休未休、積累請假，就有可能產生員工規定顧主發送給賠償，或乃至規定納入平均收入測算，提升顧主壓力?！ 嶋H上，各企業人力資源管理管理者假如能...
員工加班費能抵個人公積金嗎
一.員工加班費能抵個人公積金嗎不能。企業錄用員工的，該當自錄取之日起30日內，到當地個人公積金管理方法申請辦理存繳備案。企業與員工結束勞務關系的：企業應該自勞務關系停止之日起30日內，到公積金管理方法申...
碰到企業欠薪可以立即辭職嗎
有的企業很有可能是由于經營不佳而沒法依照承諾付款給員工薪水，但有一些企業則是由于管理層或是老總將企業資產轉借了，造成沒法準時付款員工薪水。那麼在那樣的情形下，碰到企業欠薪可以立即辭職嗎?下邊就由我們...
企業福利平臺：員工健康管理的形式和手段
隨著2021年第七次人口普查數據的公布，人口老齡化問題再次突出，延遲退休的話題越來越熱門，對延遲退休的計劃也有不同的看法。雖然最終政策尚未出臺，但人力資源作為企業智庫，應提前做好員工健康管理，使員工健康...
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