0755-86212290
工作日 9:00-18:00
許多員工在第一次新員工入職的情況下,用人公司通常都是會兩者之間承諾一個使用限期。在這里段期內,彼此能夠互相開展一個調查,看一下是不是合適該職位的工作中。那麼,如果員工在實習期內離職了的,這時針對早已...
針對許多新入職的員工而言,常常會有一個疑惑?做為試用期的員工是不是能夠享受到員工福利呢?馬上便是中秋佳節了!做為老員工當然會取得屬于自己的中秋節日福利,可是針對試用期員工呢?倘若是剛剛入職才幾日的員...
員工福利禮物是企業的激勵機制,也是對員工關心和體貼的直接表現。員工福利禮物是一個復雜的問題。選擇福利禮物需要注意什么?我們來看看公司員工福利平臺。1.考慮預算,少花錢多做事。2.員工滿意,發放員工所喜愛...
社會保險是至關重要的法定福利。有一些企業和職員說,試用期內不繳社保,試用期之后,一次性地補交。這類操作聽起來好像有些道理:雖說試用期內不繳,但試用期轉正后會補交,好像工資待遇沒損失。但假如試用期內企...
為了留住人才,一些公司不斷調整公司的員工福利計劃;因為公司想要吸引人才并留住人才,除薪水外,這在很大程度上取決于員工福利,例如規定的員工福利基礎。為員工提供哪些補充福利。這包括退休福利,醫療保健等。...
績效是評價員工績效的量化指標,但并非關鍵標準。公司員工福利平臺為了判斷員工是否能勝任工作,公司員工福利平臺需要從以下五個方面來判斷員工是否能勝任工作,即能力素質劃分的五個層次:知識(Knowledge)、技能(...
很多人都了解,在企業勞動者的情況下,假如被公司辭退了,是會出現代通知金的,可是也有些人會擔憂這一通告金的問題,那便是這些實習期的員工們,終究這個時候工作中都還沒徹底定出來,還沒有很平穩。那麼,試用期...
公司員工福利費有什么(一)為員工衛生防疫、日常生活等派發或付款的各類現錢補助和非貸幣性福利,包含員工因公異地就診花費、尚未推行診療綜合企業員工醫療費、員工供奉親屬診療補助、員工休養花費、開辦員工食堂...
小趙與一公司簽署限期二年的勞動合同書,任市場銷售一職,實習期二個月。按彼此承諾的實習期績效指標,小趙每月銷售目標是8萬余元,如沒完成,則評定為實習期不符錄取標準。小趙在實習期第一個月進行五萬元,第二...
人力資源的薪酬管理經歷了長期的發展和演變,從最原始的簡單計件工資到后來的差別計件工資,再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結構體系——激勵體系層出不窮,企業可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業,...