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HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節已經過去,中秋國慶也還有一段時間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節的福利方案了,當然期間的高溫補貼不可缺少,發放員工福利不能就這么隨便發發就算了,...
全校教職工(工會會員):2021年新年即將來臨,為了更好地表現學校正廣大教職工的親切關懷,進一步增強教職工的獲得感、幸福感,使全校教職工過上一個吉祥歡喜的新年,現就安排2021年新年教職工福利發放自選供貨商...
一年一度的中秋佳節即將來臨,為感謝廣大職工為公司付出的辛勤勞動及奉獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節前發放福利及節日放假。詳細計劃請示如下:一、 福利發放標準計劃注:詳細以發放當天在職人數...
各二級工會、各單位:根據《xx大學慈善救助資金辦理運用方法》和《xx大學工會會員福利費辦理運用方法》文件,現將做好202x年教職工慈善救助和福利費補助作業通知如下:一、慈善救助資金和福利費補助的運用范圍慈善...
第一章總則第1條目的為建立健全完善的薪酬福利制度系統,給職工供給優質的作業和日子保障,極大限度地激起職作業業熱心和積極性,進步職工對企業的忠誠度,增強企業的凝聚力,特擬定本制度。第2條福利內容本制度規...
XX企業元旦放假分配 依據國務院放假要求,融合企業具體情況,2011年元旦放假分配以下: 1月1日—3日公休,共3天?! 〕R妴栴}: 1、請工作人員增強信息審批工作中; 2、放假了前夜,各相關部門要...
一、工薪階層調節工資調整就是指企業依據經營利潤情況、發展趨勢必須和工作中績效考評結果,對員工級別工資開展調節。工資調整要遵循以下標準:①合理性標準。要有平穩的自有資金和充足的經濟,工資調整創建在經濟...
如今許多用人公司都存有曠職的狀況,并且是層出不窮,因而,用人公司都制訂了有關的懲罰要求,在懲罰曠職的員工后都是會通告,那麼挖礦懲罰通知范文要怎么寫?我在下文就為大伙兒淺要的剖析一下,期待對大伙兒有一...
國務院辦公廳昨日公布有關2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節放假共1天,1月24日至30日新春佳節放假調休共7天,5月1日至5日五一節放假調休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...