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員工福利還需要計提么
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員工離職后還需要加班加點么？
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超出一年沒簽勞動合同書還需要給員工賠償嗎不能，超出一年未簽署勞動合同書，法律法規上視作員工與用人公司早已簽署無固定期限勞動合同書，早已過去了雙倍工資時效性的，不可以再認為雙倍工資。《勞動合同法實施條...
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