員工福利可以做企業成本嗎

民營企業的員工福利應該怎么做？

一般來說，多數的民營企業，在資源方面無法與國有企業抗衡，特別是員工福利，也無法達到國企央企標準。因此，很多民營企業在發展的過程中，都會遇到比國企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國企、外資企業...

在日益開放的市場競爭環境中，公司的重要和有價值的資產是人才。企業的競爭優勢取決于人才。因此，為了創造企業的財富來源，滿足員工的需求，激發他們的工作積累和性是非常必要的。此時，有必要改革和調整薪酬體系...

你對員工福利了解多少呢？員工福利，做為公司薪資工資待遇管理體系的關鍵構成部分，也是公司以薪水之外的方式給員工的間接性酬勞。員工福利的內容，一般包含彈性福利、節日福利、生日福利、健康體檢、交通福利、租...

隨著企業規模不斷的發展壯大，傳統的采購模式已經無法滿足員工的個性化、多樣化需求。HR常常抱怨說：企業福利預算普遍縮水，員工福利真的是越來越難做。福利采購工作遇到許多問題，如：“眾口難調”、“供應商難找...

現在職場越來越強調員工體驗。良好的員工體驗可以帶來良好的客戶體驗。想提升員工體驗，讓員工體驗企業對他們的用心和關懷？企業可以好好規劃企業福利，通過企業福利充分傳達員工關懷。職場可以設置一些放松休閑的...

有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?，F如今，中秋節即將到來，各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲，都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...

逢年過節，又到了朋友圈曬福利的時候。員工福利就像父母嘴里“別人家的孩子”一樣，無論公司人事抑或行政如何盡心竭力，在不少員工口中，“別人公司的福利”總比自己公司的福利稱心如意。節日也就成了公司薪酬福利...

HR其實很難做很難做到，老總一直只用買茄子的預算，要想達到滿漢全席的實際效果。而且員工一直只用企業就能做到美味。企業員工福利平臺下邊從本質上看企業福利難題。事實上，人們HR也一直有一個心里話和疑問，為什...

“一年之計在于春，一日之計在于晨”。2018年開工之際，企業正在部署著員工年度福利方案，員工福利得到越來越多的企業在戰略層面上的重視，但每位HR都會面臨一個問題——如何為公司省錢，令員工滿意？舉個栗子：中...

為什么員工對企業福利不滿意？員工福利定制是大趨勢！企業員工福利平臺小編告訴你！企業員工福利平臺指出，現今，一到春節或節日，這些經濟效益好的企業就會把大米、油作為傳統節日的福利產品送給員工，在哪個物資...