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關于勞動仲裁案子中會涉及到竟業,而竟業你掌握嗎?竟業賠償金一般多少錢?竟業協議書能不能不簽?怎樣對竟業開展限制,追責員工的合同違約責任要達到什么標準?為您一一詳細介紹。人民法院對審理的關于勞動仲裁案...
實踐活動中,假如用人公司與新新員工入職的員工承諾了實習期得話,那麼這一實習期的限期務必要嚴苛依照法律法規的要求和所簽署的勞動合同書的限期開展明確。那麼這一實習期能不能不斷承諾呢?我梳理了相關資料,將...
1.勞動合同書的定義《勞動法》第16條要求:勞動合同書是員工與用人公司建立勞務關系、確立彼此權利和義務的協議書。2.勞動合同書的限期分成有固定不動限期、無固定期限和以進行一定工作目標為限期。固定不動限期勞...
近些年,伴隨著是社會經濟發展,中小企業也愈來愈多。因為小公司的經營規模小、規章制度不健全及其工作人員流通性大,中小企業大部分不和員工每日簽到勞動合同書。那麼,小公司究竟能不能不簽署勞動合同書呢,下面...
一、員工能不能回絕公出規定最先,大家必須確立一下公出的界定,法律法規上并沒有明文規定公出的特性,參考國務院辦公廳及有關出臺政策,公出指到長駐工作中地之外的地方或大城市工作中或出任臨時性職位。公出是暫...
能夠。前提條件是員工對企業具有債務。例如:企業托欠的薪水是集團公司的負債,欠薪水能夠申請辦理公司破產。公司法人不可以償還期滿負債,而且財產不能償還所有負債或是顯著具有償還工作能力的,按照要求清除負債...
法律法規,實習期內,用人公司也是要與員工簽署勞動合同書的,因此有些人就問了,在簽署了勞動合同書后,實習期員工能不能具有合同工的福利?對于這個問題,我收集了相關資料,立刻就來為您詳細介紹。一、員工福利...
外派員工的薪水能不能記入工資薪金所得數量記提員工福利費能夠?!段覈悇召|監總局有關所得稅應繳稅收入額多個稅務解決難題的公示》(我國稅務質監總局公示2012年第15號)第一條要求,公司因雇傭季節工、零工、見習...
?????新浪微博做為一種全新升級的發布信息方法,對中國經濟各行各業的干預和滲入日益普遍,持續點爆網絡輿論,伴隨著新浪微博粉絲的提升、主要用途愈來愈廣,新浪微博應聘求職也應運而生,乃至有有關人員覺得...
離職了企業能不能不發工資不可以。1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。企業不準時付款員工薪水的,員工能夠隨時隨地消除勞動合同書,并馬上規定企業付款員工托欠的薪水及其依...