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離職報告和辭職申請書二者的關鍵差別,便是用人公司接到離職報告后給員工申請辦理辭職手續時無須付款經濟補償。而用人公司在接到辭職申請書后作出同樣的建議或是蓋公章,則視作彼此商議達成一致消除勞動合同書,用...
你的員工福利規范要提升了!生日費升至400元,完婚也富有領你單位有哪些員工福利呢資格證書有補貼?完婚生孕有慰問金?離休轉崗發紀念物?有一個喜訊廣東省員工福利規范近期提升啦!近日,廣東市總工會制訂并下達...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
企業是由不同年紀不同性情的職工組成的,怎么打造出彩、滿意度高的職工生日福利方案,是讓許多HR頭疼的工作。不少企業會舉行生日會,那么,策劃成功的生日會有哪些需留意的地方呢?今日我們就來分享一下最普遍,最...
一、辭職30天加班費有沒有?有加班費,辭職時,用人公司理應對加班費開展結算并派發。加班工資是員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造勞動者或是工作中所得到的勞務報酬。員工...
老劉朋友:我還在一家公司工作中三年多,上年9月份換工作了。近期我獲知原公司發過年終獎金,我覺得,自身工作中了那么長期,年終獎金應當有我的份。但公司人事部門逐漸說僅有年末在籍員工才可以享有,之后她索性...
一、實習期積極辭職的有沒有薪水實習期內,員工自離有薪水。員工在實習期三天自動離職的,用人公司是理應付款其薪水的,假如用人公司回絕付款其薪水的,員工還可以向本地的勞動者監管部門開展投訴或是申請辦理勞動...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢?公司對員工的關懷,節日活動,文化活動的實施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...