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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業欠薪款的貸款逾期不付如何賠付《勞動保障監察條例》第26條要求,貸款逾期不付款員工的薪水酬勞的用人公司,將向員工加付賠償費,賠償費是應付額的50%至1倍。即用人公司有以下個人行為之一的,由社會保障行政機...
本人墊款發放工資如何做賬A企業墊款薪水及個人社保時:借:其他應收款——B企業貸:現錢或存款接到B企業的支付時:借:存款或現錢貸:其他應收款接到B企業支出的服務費時:借:存款或現錢貸:營業外支出假如不愿意...
在20世紀90年代,雇主品牌是由英國管理專家Ambler和Barrow提出的概念。它們認為,雇主品牌體現在功能、經濟和利益的組合上,由雇主行為提供,并與雇主聯系起來。簡而言之:作為雇主,你的內部員工和潛在員工對你有...
薪酬管理是現代人力資源管理的重中之重,員工福利在企業提供的薪酬中所占的比例越來越大,對企業的勞動力成本產生了重要影響。員工福利可以使企業獲得人才競爭優勢和低成本優勢,尤其可以促進知識型企業核心能力的...
一.未付款加班費如何計算?未付款加班費的測算依照法定節假日三倍,和禮拜天二倍開展,加班工資是用加班加點時間乘于每企業標準工資(即加班加點日數乘于日標準工資,或是加班加點時數乘于鐘頭標準工資),再按《勞動...
每逢節日,朋友圈都會被各種公司福利刷屏。不出所料,炫耀和諷刺并存,快樂和失落共存。事實上,各行各業對員工的福利都有不同的理解,但歸根結底這是企業對員工辛勤勞動的認可,也是留住人才、調動員工積極性的一...
1.公司買了口罩配發給員工上班時候佩帶使用。建議計入勞動保護費。借:管理費用等-勞動保護費借:應交稅費-應交增值稅-進項稅額貸:銀行存款2.公司也買不到口罩,每人每月發200塊錢,讓員工自行購買口罩上班。建議...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
員工因工作需要加班,一般公司都會報銷餐費。對這種加班的餐費支出,在會計處理實務中一般都是在員工福利費科目核算;能夠計入福利費里邊,但也是歸于薪酬的領域,依照正規的處理是要歸入薪酬總額里邊繳納個稅的,...