為什么企業要積極參與政府采購

HR為什么要跪著招騁？

讀過影片《百鳥朝鳳》嗎？就是那個電影制片人跪下求排片的？你說的對，便是那部。如今怎么樣了？跪出實際效果了沒有？擁有擁有，以前預估上百萬的電影票房，如今都上千萬了！啊，實際效果那么好呀？那哥哥去跪跪！...

一、目的規范公司薪資福利管理，融洽勞資關系，鼓勵職工士氣，有利于調動全體職工的積極性，合作公司經營管理和發展需要，參照國家勞作法規和相關行業標準，擬定本制度。二、規模適用于本公司內總監及以下人員三、...

2月4日，正值年廿三，格蘭仕集團一批光波爐捐往云南省曲靖市麒麟區，100名沿江街道的困難戶在新春佳節到來之際，迎來了新的“家庭成員”。近年來，格蘭仕在云南省的健康扶貧也在不遺余力。僅在云南曲靖一地，格蘭...

離職是員工向公司單位明確提出消除合同或勞動合同的個人行為。員工離職務必合乎法律法規的要求，不可以向辭就辭，那樣，員工積極離職有什么事宜要留意?有的員工不依照法律法規的要求離職，非常容易引起糾紛案件，...

為什么要注重企業福利,企業注重企業福利，到底有什么好處呢？在日益開放的市場競爭環境中，企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產，越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發...

醫療事故糾紛賠償"style="text-decoration:none;">醫療事故糾紛賠償醫療事故糾紛醫療事故糾紛評定"style="text-decoration:none;">醫療事故糾紛評定診療事故分級規范"style="text-decoration:none;">診療事故分級...

前一段階段，中國神華(601088,買進)(01088)的豪放分紅，造成了一部分上市企業的盲目跟風實際操作，而銷售市場豪放分紅的姿勢也慢慢多了起來。此外，伴隨著2016年年度報告公布工作中慢慢結束，上市企業的分紅主動性...

積極加班加點加工廠為什么不付加班工資依據《勞動法》及有關要求，大家一般常說的加班加點就是指增加上班時間，法律法規對增加工作中時間的概念定義為，就是指用人公司在一切正常的法律規定上班時間之外，又此外分...

無論是對企業的發展，還是對人才的吸引和保留，員工激勵都是企業管理中必不可少的一環。員工激勵的價值是什么？作為企業制度的制定者和管理者，HR應該如何有效地激勵員工？以下是公司福利平臺收集整理的相關資料，...

彈性福利制度起源于西方，近年來影響力越來越大，許多國內企業也有引進彈性福利機制的計劃。那么，企業為什么要引進彈性福利呢？有什么重要的意義呢？第一，實施彈性福利是企業優化福利體系，跟上時代步伐的需要。...