市場經濟體制下的企業采購

亞太區新興經濟體對熟練工人需求強勁，未來將面臨嚴重短缺

與先進經濟體比較，新興經濟體面臨嚴重的熟練工人短缺為評估新興經濟體是否對該問題做好了準備，世界大型企業聯合會（ConferenceBoard）推出了“技能動量指數”企業必須根據實際情況部署勞動力戰略并穩健實施技能...

新加坡2016年11月29日電/美通社/—一項新的重要研究報告顯示，隨著亞洲不斷疏忽對本土商業人才的培養，該地區正面臨失去其全球競爭力的風險。圖片–http://photos.prnewswire.com/prnh/20161124/442730-...

“智能時代的新市場經濟已呼之欲出?！庇砂⒗锇桶图瘓F發起、阿里研究院主辦的“啟航智能經濟”第四屆新經濟智庫大會近日在北京舉行，阿里巴巴集團副總裁、阿里研究院院長高紅冰分享了對智能時代的最新見解。他認為...

經濟補償一般全是由用人公司付款給員工的，但并并不是一切狀況下，企業都必須付款經濟補償。一般僅有在法律法規的情況，企業才會開展付款。那實踐活動中，一般什么情況下企業要付款經濟補償呢?我立刻給你做詳盡解...

提到非州你能想起哪些?大草原、小動物、原始人部落,或是戰爭、貧苦和病癥?大伙兒印像中的非州好像一直與落伍掛勾,但這一認知能力如今必須被更新。13億人口數量所蘊涵的極大收益,低齡化的人口構成及日漸提升的智能...

經濟新常態背景下，雖然一些企業已經認識到員工福利管理對于企業發展的重要作用，但是由于相關專業人才的缺乏等原因，導致我國企業在進行員工福利管理的實際操作中遇到諸多問題，沒有切實發揮員工福利的激勵作用。...

員工福利計劃（EmployeeBenefit）就是指企業為公司職員給予的非薪資福利的“一系列”計劃。在資本主義國家，企業創建員工福利計劃，為公司職員給予例如退休養老金計劃、團隊中國人壽保險、醫療費商業保險早已十分...

用人公司如果運營艱難，而必須改進生產制造經營狀況、保護自己到場經濟發展中的市場競爭和生存力，這時法律法規容許能夠開展經濟性裁員。但務必在法律規定的狀況下開展裁人，那麼法律法規的什么狀況下能夠經濟性裁...

　　經濟發展講的是經世濟民，保障民生與發展趨勢生產制造是同樣關鍵的經濟發展階段，社會保障部管理體系便是保障民生以“濟民”的重要環節，而這一階段是必須“計劃經濟體制”的，肯定不能社...

6月15日，國家統計局公布的5月份國民經濟數據顯示，社會消費品零售總額達31973億元，降幅比4月份收窄4.7個百分點，C端消費活力日益恢復，中國經濟展現出強大韌性。相比于C端，B端企業市場的復蘇節奏來得更加緊湊。...

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