0755-86212290
工作日 9:00-18:00
京東企業采購 區別
相關內容
薪酬和福利的區別
作為一個勞動者在進入一家公司或者是企業的時候，首先就是根據我國的法律規定與自己上班的單位簽訂有效合法的勞動合同的，其中很多的勞動合同中有一項關于薪酬與福利待遇，那么薪酬和福利的區別是什么。的小編為你...
職業年金和企業年金的區別是什么？
隨著我國的發展，公民在社會中，在國家中的地位是及其重要的，國家也為公民提供了許多促進公民生活水平提高的福利，而在眾多福利中，也有一些會讓人混淆，接下來會告訴大家職業年金和企業年金的區別。為您解答。一...
一樣是繳個人社保，企業繳和本人繳的區別在哪兒？
個人社保一直是大伙兒關心的聚焦點，每月薪水總會有那麼一部分被個人社保轉走了，也有人要問有工作中的企業幫助繳個人社保，沒工作的自身繳個人社保，二者有沒有什么大的區別，今日大橙子就為大伙兒講到講到。1、...
如何區別調休和補休
如何區別調休和補休一、調休“調休”，說白了，是填補歇息時間的意思。就是指該歇息而未休時，過后用其他時間來填補以前該休而未休的時間。(一)“調休”的適用范圍“調休”便是用于填補公休日加班加點時間的?！秳?..
中小企業派發員工薪酬理應區別下列狀況開展解決
一、本學科計算中小企業依據相關要求適應給員工的各種各樣薪酬。中小企業(外國投資)依照要求從純利潤中獲取的員工獎賞及福利股票基金，也根據本學科計算。二、本學科應依照“員工工資”、“獎勵金、補貼和補助”、...
累計為中小企業降低48%綜合采購成本 京東618為企業發展提供效能助力
第18個京東618完美落幕，從2021年6月1日0點到6月18日24點，京東平臺累計下單金額超3438億元，創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺，京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗，讓京東61...
本人審報與企業申請辦理勞動能力鑒定有什么區別
本人審報與企業申請辦理勞動能力鑒定有什么區別工傷賠付：《工傷保險條例》：第十四條 員工有下面情況之一的，理應評定為工傷事故：(一)在上班時間和工作場所內，因作業緣故遭受安全事故損害的；(二)上班時間前后...
員工辭職的種類區別
員工辭職的種類區別員工辭職在特性上能夠分成員工自行辭職和非自行辭職。自行辭職包含員工離職和離休;非自行辭職包含解雇員工和群體性裁人。在辭職各種各樣類中，離休是對合乎法定退休標準的員工的一種福利工資待...
京東11.11 B面升溫：精準匹配企業采購需求高峰為企業現金流“減負”
2020年，對于全球經濟都是歷經考驗的一年，當前，我國疫情防控已進入常態化，復工復產、復商復市全面推進。剛剛啟動的“京東11.11全球熱愛季”，也在消費振興之戰中備受矚目。而今年，11.11的意義還遠不止如此。過...
企業福利平臺：績效管理和績效考核有什么區別?
企業的價值在于不斷創造高質量的業務，保持企業的持續健康成長，而高質量的業務來自于每個員工的卓越表現。從某種意義上說，企業沒有績效，就沒有生存和發展的權利。在本文中，企業福利平臺將從四個案例中介紹如何...
過肥年不吃土 企業年貨采購非京東莫屬
你知道我的缺點是什么嗎?是缺點你。京東企業購“土味新春年貨心意”年貨節近日火熱開幕，向采購人傳遞出滿滿的新春年貨心意，讓你的年貨采購不留一點缺憾!趨勢：企業年貨采購四大關鍵詞發布要“土味”也要“新”年...
粵公網安備 44030502007904號