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彈性福利平臺：如何做好員工激勵
2021-03-25
在《行為管理學》一書中，美國哈佛大學教授威廉·詹姆斯指出，通過對員工的激勵研究，他發現，實行計件工資的員工，其能力只有20%~30%；當受到充分激勵時，他他的能力可以達到80%~90%.也就是說，同一個人在得到充...
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彈性福利有哪些類型
2021-03-25
1.附加彈性福利計劃。這是最流行的形式，除了現有的福利計劃，還提供其他不同的福利措施，或者擴大原有福利項目的水平，讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個員工都可以享受的基本...
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事業單位福利怎么樣？有哪些福利待遇？
2021-03-25
十八大以來規范津貼后，機關事業單位已經不允許發放各種超范圍津貼，所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業單位不享受汽車補貼等待遇，現在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發放實物。以當...
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什么樣的員工生日福利才是最適合的?
2021-03-24
公司員工生日福利不知道發什么好？人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺指出無論男女老少，即使嘴里說著生日也不在乎，但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物，心里還是甜蜜的。然...
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員工生日福利的實施形式
2021-03-24
彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
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員工激勵要怎么做,才能產生好的效果?
2021-03-24
企業員工的激勵怎樣才能取得好的效果？近年來，員工激勵越來越受到企業的重視。美國哈佛大學威廉·詹姆斯教授在對員工激勵的研究中發現，按時報酬的分配制度只能讓員工發揮20%~30%的能力，但如果員工得到充分的激...
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員工關愛所覆蓋的面是很廣泛的
2021-03-24
我們經常把企業比作一個大家庭。既然是家庭，就不能缺少愛。企業員工福利平臺認為好的企業非常重視員工的關懷。只有讓員工感受到企業對他們的尊重和關懷，員工才會愿意全心全意為企業工作，死心塌地留下來。因此，...
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想成為“別人家的福利”,奈何資源有限
2021-03-24
公司員工福利平臺指出彈性福利更受員工歡迎。企業員工福利平臺認為，在當今社會，面對員工的多樣化需求和愛好，傳統的企業員工福利制度已經逐漸不能滿足現實需求。你是否也在關注企業員工的福利:想成為別人家的福...
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員工福利起到的作用
2021-03-24
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
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企業福利怎樣讓員工滿意
2021-03-23
公司員工福利平臺指出每到各種重要節日，給員工送什么禮物和福利是大中型企業人力資源部門永遠無法回避的話題。一方面，HR往往吃力不討好，員工很難調整，抱怨很多。另一方面，畢竟福利好不好，在一定程度上決定了...
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2025-06-17
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