0755-86212290
工作日 9:00-18:00
薪酬福利管理存在的一些問題總結
2021-04-22
薪酬福利管理錯誤。1.薪酬策略不明確。一是薪酬戰略應服務于企業戰略，根據企業戰略目標任務進行分解；第二，在具體層面上，企業薪酬戰略的模糊主要表現在：管理者只知道應該向員工支付薪酬，但缺乏科學的依據來解...
查看詳情-
-
HR在做員工福利計劃方案的時候要契合員工需求
2021-04-21
所謂員工福利，是指一段時間內有公司員工資格的人獲得的所有非直接經濟報酬，是用來提高員工工作和個人生活質量的間接形式。要做好員工福利計劃，必須了解員工福利體系的重要性。福利體系作為薪酬體系的重要組成部...
查看詳情 -
夏季員工福利|“高溫津貼”=“防暑降溫費”嗎?兩者之間有啥差別?
2021-04-21
許多企業都有夏季員工福利。隨著全國夏季的到來，高溫津貼和防暑降溫費再次成為大家日常討論的重要話題。但是高溫津貼=防暑降溫費？兩者有什么區別？這么多年的高溫費真的是對的嗎？我們來看看這些夏季員工福利。...
查看詳情 -
員工福利平臺：如何讓學術型人才更好的適應企業?
2021-04-21
越來越多的科學家帶著光環進入明星互聯網企業。但是，從科技龍頭公司到創業科技企業，他們都在接受科技人才，很多企業把科學家作為招牌，而不是真正的科研。結果，不僅企業沒有獲得可轉化的科技成果，科研人才也無...
查看詳情 -
員工福利平臺：獲取控制權是事業合伙人的客觀效果
2021-04-20
獲得控制權是業務伙伴的客觀效果。研究美國資本市場的幾次并購浪潮，發現或明或暗地涵蓋了一條主線——管理層和股東之間的權力競爭。簡而言之，誰對公司員工福利平臺創造的價值越大，控制權就應該掌握在誰手中，但...
查看詳情 -
事業合伙人機制是公司員工福利平臺治理與管理體系的有效補充
2021-04-20
企業合作伙伴機制是企業治理和管理制度的有效補充。螞蟻合作伙伴模式出現后，9名董事中有5名董事是合作伙伴會議介紹的，他已經分配了董事會的權力嗎？合作伙伴會議的決議已經成為董事會的決議合作伙伴機制是否取代...
查看詳情 -
企業員工福利平臺：什么是事業合伙人?和股權激勵有什么樣的關系?
2021-04-20
近兩年來，股權激勵愈來愈熱，創業合伙人炒得愈來愈兇。企業員工福利平臺合伙人究竟是什么？與股權激勵有何關系？許多人對企業員工福利平臺合伙人機制和股權激勵機制的區別都搞不清楚。事實上，股權激勵是一種以股...
查看詳情 -
企業福利平臺將人員培養納入人員晉升的基本要求
2021-04-19
(1)設定人員培訓考核指標。這里提到的人員培養指標設計也需要區分，不能直接強化人員培養的績效考核指標。對于企業福利平臺管理者來說，崗位職責包括人員培養的職責，所以在績效考核中直接加入人才培養的指標也是...
查看詳情 -
員工福利平臺如何讓自己的員工成為粉絲
2021-04-19
不存在任何進軍造車的互聯網企業，都能像小米一樣熱鬧起來。兩天前的新聞平臺上，相信每個人都看到了MI的身影。三月三十日，小米集團在港交所發布公告，正式宣布了造車計劃。是的，押上人生的一切戰績和聲譽，雷軍...
查看詳情 -
員工福利平臺：合伙人機制與股權激勵的恩怨
2021-04-16
合作伙伴機制和股權激勵的恩怨。員工福利平臺談到什么是合作伙伴機制，我們無法回避另一個話題，合作伙伴機制與股權激勵究竟有何關系？若將股權激勵視為企業內部的長期激勵，屬于人力資源范疇，則合作伙伴機制是股...
查看詳情
最新資訊
-
員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
2025-06-17
-
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續成長的驅動力
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號