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基本月薪:是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。綜合補貼:對員工生活方面基本需要的現金支持。年終獎金:農歷新年之前發放,使員工過一個富足的新年。
好的企業總搶先年代。在信息年代,企業的搶先開始聚集人力資源,好的企業,總能鼓勵人才發揮最大價值,而企業福利則成為當今社會激活人才的關鍵。薪酬如主食,福利如糖塊。當社會進入小康,"糖塊大于主食&quo...
:公積金通稱個人公積金,就是指黨政機關、國有制企業、城區團體企業、外國投資企業、城區私營企業企業以及他城區企業、機關事業單位、民辦非企業企業、社團組織以及在職人員員工存繳的長期性住宅儲金。依據現行標...
A企業和B企業全是技術專業的多媒體系統制造業企業,員工高名是A企業的總經理,關鍵承擔網絡營銷與管理方法的工作中。上年三月份,高超沒經A企業愿意“換工作”到B企業,而且出任B企業的高級副總裁,承擔品牌推廣、...
企業中秋福利要有更好的效果,就必須制定企業福利策略。據悉,制定獨立企業福利戰略的企業有60%以上,其中20.4%的企業福利戰略可以有效支持目標的實現;28.8%的企業福利戰略只在一定程度上支持目標的實現,可能與...