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2021-05-27
昨日(4月16日),深圳人力資源局勞動保障局公布《深圳市人力資源市場工資指導價位(2012年度)》和《深圳市技能人才工資指導價位(2012年度)》。據調查,深圳市2020年薪水(指稅前工資總金額)具體指導價格上位數、中...
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將來,北京社會工作者將有統一的薪酬具體指導規范。3月17日,北京首都中遠期社工復合型人才發展趨勢總體規劃(2011-2020年)(下通稱規劃綱要)宣布公布,當地將在公益性服務項目類機關事業單位、慈善機構等好幾個單位...
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2012年4月18日,國務院辦公廳常務會決議并標準根據《女職工勞動保護特別規定(草案)》。議案調節了女工忌諱從業的工作范疇,將女工生孕享有的生育假由90天增加至98天,并標準了生育假工資待遇。有關政策法規:《女職...
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取得成功完成漲薪或是升職理想的竅門,不取決于本人的銷售業績有多么好,而取決于你有沒有表現力地解決好一些關鍵點。常常有一些逃避責任的說白了職業顧問,拋出去一些歪點子,煽動初入職場人員規定老總漲薪或是升...
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依照《河北省人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃》,“十二五”期內河北最低工資標準規范年平均將提高13%之上、城區企業在崗職工薪水年平均提高10%之上。上年是“十二五”第一年,河北最低工資標準規范均值...
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近日,深圳財政局依據上年深圳的社會經濟和社會經濟發展數據統計,決策提升二項征免個稅扣除規范——公積金抵扣額限制的測算數量提高至1392一元,消除勞務關系一次性賠償收益免稅規范調至167052元。依據我國稅務總...
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現如今,薪酬在人才資源銷售市場中不但是應聘者最關注的難題,也是企業最比較敏感、顧忌數最多的難題。到底是不是應當公布薪酬,公布新酬對應聘者和企業會導致哪些的危害呢?從此難題小編走訪調查了相關層面的權威...
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2012年,“收益”依然是大伙兒關心的熱門話題。依據聯合國組織發布數據信息表明,中國人均月收益為4134元,而絕大多數上班族因為“職位性價比高”降低,薪水還不上平均,薪水年年“上班族”。此外,藍領工人薪水持...
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一切事兒,都注重一個純屬偶然,談漲薪這般細微的事兒更是如此。選對機會,通常會事倍功半。近期,有網民在安心職場論壇中尋求幫助,剛過去了實習期,想和老板提漲薪,該怎么辦?實習期已過就明確提出漲薪,毫無疑...
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在漲薪的難題上,企業和上司毫無疑問是占有絕地求生優點的,初入職場人到規定漲薪時不可以橫沖直闖,言語猛烈。必需時應當裝裝瘋賣傻,扮一下劣勢,讓漲薪順理成章。寧可假裝糊里糊涂茍且偷安,都不自以為是?;ㄕ?..
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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