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2015年廣東省企業運營一切正常 員工可漲薪8.5%
2021-07-28
(備注名稱:2008年:珠三角地區(廣州市、深圳市、廈門、佛山、東莞市、中山市、江門市)工資指導線基準點為15%，發布為21%，退出為5.5%;物品二翼和粵北地區工資指導線基準點為10%，發布為15%，退出為3.5%。2012年未發...
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廣東省員工可規定漲薪8.5%？容我先笑一笑……
2021-07-28
廣東省今天上午的新聞頭條《廣東企業若運營一切正常，員工可規定漲薪8.5%》一出，網民爆開天了……這一“企業運營穩步增長，廣東省員工可規定漲薪8.5%”是幾個意思呢？?。?！新聞摘要大概是那樣的：廣東2015年公司...
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有關離職薪水如何清算？
2021-07-28
日常生活許多人到企業工作中，由于一些本人要素或是是別的的豐厚主觀原因而離職的個人行為十分多，那麼有關離職薪水如何清算?離職以后創新性日薪水的測算，假如工作中的日數達到一個月之上再求和就可以了。一、離...
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老干部死亡撫恤金的規范是啥？
2021-07-28
離休的黨員干部這自然是對于我國公務人員而言的，而一般我國公務人員在離休之后就算是正常死亡實際上還可以領到到一筆慰問金的。因而，在老干部因病或是別的意外事件身亡之后，親屬們毫無疑問也會較為關心老干部死...
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2020年的士誤工如何計算？
2021-07-28
一、的士誤工如何計算？依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條要求“誤工依據受害者的誤工費時間和收益情況明確?！薄罢`工費時間依據受害者接納醫治的定點醫療機構出示的證實...
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辭職員工工資發放要求是啥
2021-07-28
一、辭職員工工資發放要求是啥?《工資支付暫行規定》第九條，勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結清員工薪水。勞動合同法辭職薪水清算員工因違反規定或是毀約對用...
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重慶市標準工資規范如何要求的
2021-07-28
一、重慶市標準工資規范如何要求的(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝北區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、重慶渝北區、重慶巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足...
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農民工工資拖欠該找什么單位處理
2021-07-28
農民工無法得到公司和城鎮居民的重視是有一些尤其繁雜的社會因素導致的，如今也是常常會產生公司常常無端托欠民工工資的這類作法，但是較為悲哀的一點便是大部分的民工他們自己都不清楚農民工工資拖欠該找什么單位...
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十年之上員工離職補償規范是如何的？
2021-07-28
員工在用人公司上班時間越相貌相匹配的薪水福利等都是會依據時間的提升而提升。那麼有關十年之上員工離職補償規范是如何的?有關十年之上的員工辭職，如果是用人公司不法辭退的應當付款十個月的二倍的經濟補償，也...
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沒有簽合同全新雙倍工資及時性內容如何？
2021-07-28
沒有簽署勞動合同書許多利益都沒法獲得法律法規的維護，因此簽署勞動合同書針對員工而言是很必須的。那麼有關沒有簽署勞動合同書全新雙倍工資及時性的要求是如何的?沒有簽署勞動合同書雙倍工資的最多時效性是是一...
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員工福利與員工滿意度是企業持續發展和競爭力提升的關鍵要素
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