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在個人老總打工賺錢欠薪應該怎么辦
2021-07-29
一、在個人老總打工賺錢欠薪應該怎么辦1、針對這類違紀行為，非常簡單的方式是電話舉報到本地工作稽查監督中隊，她們會根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開展監督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根據...
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工作中不滿意一個月離職有薪水嗎
2021-07-29
工作中不滿意一個月離職有薪水嗎離職就是指員工依據勞動法規或勞動合同書的要求，明確提出辭掉工作中進而消除勞務關系。離職一般有三種情況：一是依規馬上消除勞務關系，如用人公司對員工有暴力行為或威協個人行為...
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個人餐館欠薪水該怎么辦
2021-07-29
一、個人餐館欠薪水該怎么辦1.向社會保障行政機關(勞動監察中隊)舉報，由勞動監察中隊勒令期限付款，貸款逾期不付款的，能夠要求加付賠償費，賠償費規范：適應額度百分之五十之上百分之一百下列。舉報時，應給予自...
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薪水高發沒退違反規定嗎
2021-07-29
薪水高發沒退違反規定嗎違反規定，歸屬于不當得利。辭職后薪水高發不退回，假如額度較小，一般用人公司不容易給予追責，假如額度很大，用人公司能夠到本地人民檢察院提到是民事訴訟，規定員工付款不可當利。員工和...
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雙倍工資超出多長時間時間不可以適用
2021-07-29
雙倍工資超出多長時間時間不可以適用用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水。關于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性期內為一年。仲裁時效期內從...
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提早辭職扣是多少薪水
2021-07-29
提早辭職扣是多少薪水一、員工沒有提早一個月通告即辭職的，歸屬于違反規定消除勞動合同書，理應賠付從而給用人公司導致的損害。但用人公司要承擔損害的證明責任。對的確導致損害的，能夠從薪水中給予扣減。但每月...
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勞動仲裁期內發放工資嗎
2021-07-29
勞動仲裁期內發放工資嗎勞動仲裁期內,工作有薪水,休假就沒有薪水。工作仲裁程序是如何的(一)申請勞動仲裁關于勞動仲裁被告方理應自了解或是理應了解其支配權被損害之日起一年內以書面通知向有地域管轄的勞動人事異...
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不想上班企業不給薪水和費用報銷花費該怎么辦
2021-07-29
不想上班企業不給薪水和費用報銷花費該怎么辦員工能夠依規向本地人民檢察院申請支付令，人民檢察院理應依規傳出支付令?！秳趧雍贤ā返谌畻l【勞務報酬】用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規定，向員工立即...
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被企業辭退工資怎么算
2021-07-29
被企業辭退工資怎么算一、按早已一切正常出勤率日數相對應的工資核算并付款。二、需根據實際情況明確被辭退是不是合理合法及其用人公司是不是必須付款經濟補償/賠償費。若員工存有法律規定過失，即《勞動合同法》...
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國家公務員請事假扣工資嗎
2021-07-29
一、國家公務員請事假扣工資嗎1、工作員請事假全年度總計未超出20天或一次性事假未超出半個月(沒有公休節假日日，相同)的，原薪水照發。2、工作員請事假全年度總計超出20天或一次性事假超出半個月的，其超出日數的...
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