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廣東省：老總發放工資很慢 貸款逾期或加賠50%
2021-07-29
廣東十二屆人大常委第二十三次大會1月20日至21日在廣州市舉辦，昨天早上舉辦第一次全會精神。大會征求省人大法委有關《廣東省林權爭議調解處理條例(草案)》決議結果的匯報;內司委有關《廣東省城鄉居民自治條例(草...
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調侃：沒送紅包的企業年會全是耍無賴個人行為！
2021-07-29
又到各種企業年會比著散德行的情況下了，下面幾個星期微信朋友圈又要刮起一波又一波的“曬企業年會，拉怪”的風潮。諸位，等待接招吧！有一種驕縱叫企業年會，有一種意外驚喜叫腎6，有一種吃驚叫每人必備一個，有...
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我為什么在薪水不太高的企業里干了2年？
2021-07-29
小A，也許該稱他為老A了，從某211大學大學本科畢業六年，現在是某個知名企業的產品總監，它是他的第三個技術職稱，也是他的第二份工作中。他在第一家企業干了2年內容營銷，一直領著小于別的同學的薪水。一直有些人...
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2016年漲薪比較慢的十大崗位，你背黑鍋了沒有？
2021-07-29
世界上沒有一種工作中是活少、有錢、家近的。絕大多數工作中活沒少干，但工資待遇卻看不到漲。下列匯總了2016年漲薪比較慢的十大崗位，你背黑鍋了沒有？1、生產流水線作業員長期性的意識成見下，藍領工人依然不是...
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九零后冷酷總裁發上百萬年終獎金 網民：還惹人嗎？
2021-07-29
說到年終獎金，迫不得已提wuli九零后冷酷總裁董子健給員工發福利：25天婚假、上百萬年終獎金，那么豪的年尾福利誰會?。。≌衼碇T多網民規定董老板收了啊。奈呵呵呵：企業還缺人嗎?我一定不晚到不曠班不辭勞苦一絲...
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2015年終獎城市排行榜：總體出現縮水
2021-07-29
年大會上一毛錢的獎都沒抽中讓乃們魂牽夢縈的也僅有年終獎金了有沒有年終獎，能取得是多少年終獎金也該到見真章兒的情況下了據智哥用時一個月的年終獎金大調研2015年底僅有三分之一上班族取得年終獎金因此這些自身...
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第一份工作中：薪酬要是多少才適合？
2021-07-29
常常有應屆畢業生表明疑惑：好數次招聘面試全是在被問起期待薪酬后就沒有下面了，就是我叫價太高了沒有？而我是看均值薪水和周邊同學們的市場行情來叫價的。那究竟第一份工作中薪酬要是多少才適合？八成網民贊成第...
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四個字匯總2015年的薪水 準到哭！
2021-07-29
2015年早已過完后，這一年你的薪水是漲了或是不漲呢？用四個字來匯總一下2015年的薪水情況吧，可能有許多小伙伴早已哭暈在廁所了%>_<%凄涼篇一毛不拔墜入低谷冷冷清清一干二凈一貧如洗心灰意冷含恨離職喪心...
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痛經假確實來啦，你敢休嗎？
2021-07-29
孕期不滿意4個月小產的休產假半個月、經痛不可以工作的可申請辦理請假1-2天……日前，安徽省政府第六7次常務會根據了《安徽省女職工勞動保護特別規定》，對比于1990年根據執行的《安徽省女職工勞動保護實施辦法》...
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理想化愛人的最少月薪：什么美容連鎖人會處對象？
2021-07-29
“撒狗糧節”當日，某交友網站公布了2015年度中國男女戀愛觀調查研究報告，并發布了理想化愛人的最少月薪，我看過這談戀愛起步費，只想要說一句：怪不得我單身迄今……這一份調查研究報告表明：女士覺得理想化愛人...
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員工福利與員工滿意度是企業持續發展和競爭力提升的關鍵要素
2025-06-18
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員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
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員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
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員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
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員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
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員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
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鹽城社保個人交多少
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