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企業遲發放工資該怎么辦？是違紀行為嗎？
2021-08-04
企業遲發放工資該怎么辦?是違紀行為嗎?一、企業能夠遲發放工資嗎《勞動法》第一5條要求：“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。”薪水務必在用人公司與員工承諾的每月發工資的日期按月付款，薪水的最多付款周...
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經濟補償一個月薪水是最低水平嗎？
2021-08-04
一、經濟補償一個月薪水是最低水平嗎?第四十七條 【經濟補償金的測算】經濟補償金按員工在本企業工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月之上不滿意一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向...
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短期內病假工資的測算方法是啥？
2021-08-04
人免不了有頭昏目眩，得病的情況下，由于人體緣故就不可以再次在職位上工作中，必須請病假休息一下，那麼在請病假期內，因為員工休假，因而其薪水并不是按實計發，企業給與員工的薪水要依照一定的規范付款。短期內...
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生產制造偽鈔如何懲罰的
2021-08-04
生產制造偽鈔如何懲罰在我國《刑法》要求，仿冒偽鈔金額較大的，按偽造貨幣罪論罪，處三年下列刑期或是拘留，處以二多萬元二十萬元下列罰款。而金額極大的，處三年之上十年下列刑期，處以五萬元之上五十萬元下列罰...
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員工在實習期被辭退有薪水嗎？
2021-08-04
一、員工在實習期被辭退有薪水嗎實習期被辭退的，用人公司還要付款薪水的。不給是違反規定的個人行為，可是用人公司不用付款賠償?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂...
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每一個月廊坊市女教師35年工齡離休是多少薪水？
2021-08-04
每一個月廊坊市女教師35年工齡離休有多少薪水依據全新的退休后養老保險金優化算法，滄州市教職員工離休時的養老保險金由兩一部分構成：每月退休養老金=養老退休金個人帳戶養老保險金。個人帳戶養老保險金=個人帳戶...
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用人公司薪水沒發如何投訴？
2021-08-04
一、企業薪水沒發如何投訴?員工對違背社會保障法律法規、政策法規或是規章制度的個人行為，能夠向社會保障監督組織檢舉。假如員工覺得用人公司侵害了本身社會保障合法權利的，能夠立即向社會保障監督組織舉報;舉報...
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公司虛報倒閉會涉嫌犯罪嗎？
2021-08-04
公司虛報倒閉會涉嫌犯罪嗎？公司虛報倒閉會組成虛假破產罪。1、本罪侵害的行為主體是繁雜行為主體，包含企業、公司的倒閉規章制度和債務人或是別人的合法權利。倒閉規章制度關鍵就是指我國公司法所維護的倒閉紀律;...
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勞動法喪假親屬包含哪些人
2021-08-04
喪假親屬包含哪些人依據原我國工作質監總局、國家財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國企員工的親屬身亡時，公司應當依據詳細情況，酌情考慮給與員工1—三天的喪假。換句話說勞動法規定的喪...
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在我國要求的國家公務員產假多少天
2021-08-04
一、在我國要求的國家公務員產假多少天?女士公務員產假九十天，在其中產前假十五天;孕婦難產的提升暑假十五天;雙胞胎生孕的，每多生孕一個寶寶，提升生育假十五天。已婚婦女二十四周歲之上生孕第一個小孩的為晚婚...
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員工福利與員工滿意度是企業持續發展和競爭力提升的關鍵要素
2025-06-18
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員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
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員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
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員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
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員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
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員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
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鹽城社保個人交多少
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員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
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2025-06-17
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