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員工福利平臺：究竟是哪些員工會使用企業EAP呢?
2022-04-25
在當今社會，企業越來越關心員工的健康管理，我相信我們對企業EAP這個詞并不陌生。但有些企業和員工可能仍然不太了解，企業EAP是企業員工的幫助計劃。也被稱為員工心理援助項目，全員工心理管理技術。這是一個由企...
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福利PLUS端午員工福利，濃情上線啦！
2022-04-24
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企業員工福利計劃是調整企業生產成本和人工成本的重要杠桿？
2022-04-24
企業員工福利計劃是調整企業生產成本和勞動力成本的重要杠桿。在企業總成本一定的情況下，根據企業不同時期的需要，調整生產成本和勞動力成本的相對比例。一個合適的企業員工福利計劃尤為重要。例如：當企業固定資...
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公司福利平臺：企業自身的薪酬完善與建立科學的薪酬評價體系是基礎
2022-04-21
對任何企業來說，薪酬管理的公平性都是一個令人心碎的問題。在人力資源管理制度方面，薪酬制度與員工利益最直接相關。薪酬制度的公平與企業的可持續發展直接相關。只有妥善處理，員工才能盡最大努力為企業的發展做...
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企業福利平臺:華為工資管理的過程可以用十六個字來概括
2022-04-20
對于一個企業來說，能否把錢分好是影響其成功的一個重要因素。華為是中國企業中比較成功的一家。早年，華為抓住了發展機遇，公司業務野蠻增長。但相應地，也帶來了組織擴張、人員擴張、管理跟不上等一系列問題。其...
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企業最想要實施的福利是商業保險嗎？
2022-04-20
說到企業福利的主要形式，我相信每個人都會說：節日福利、體檢福利、午餐補貼、住房補貼、通信補貼和各種商業保險。但也許沒有人會認為：商業保險，實際上是企業最想要實施的福利！根據福利調查報告，早在2016年，...
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公司福利平臺：企業如何使用薪酬代發?
2022-04-19
當企業越來越大，攤位越來越開放時，企業自身遇到的各種問題必然會增加，因此給人力資源部門帶來的壓力也會急劇增加。許多企業選擇給人力資源帶來負擔，但事實上，這個行業有專業知識。一個人才不存在，所以你可能...
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公司福利平臺：商業保險在企業經營中的重要性
2022-04-19
社會保障現在是標準的，覆蓋面廣，但保障水平相對較低。因此，許多企業在招聘中寫下了六險一金，第六險一般是商業保險。眾所周知，商業保險最大的作用是分擔風險，但一些企業，尤其是中小企業，往往低估了商業保險...
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企業福利平臺：企業如何應對“薪資倒掛”現象？
2022-04-18
在過去的十年里，隨著中國經濟的快速發展，企業的薪酬策略通常是隨機的?？偟膩碚f，市場反應相對滯后，導致一些企業的薪酬倒掛問題嚴重。從蝴蝶效應的角度來看，新員工的薪酬高于老員工的直接表現是企業的招聘成本...
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企業福利平臺：EAP在中國企業的普及率遠沒有員工體檢高？
2022-04-18
EAP(EmployeassistanceProgram)是企業為員工設置的系統福利項目。EAP的目的是通過專業人員為員工及其直系親屬提供專業的心理指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其親屬的心理和行為問題，從而提高員工在企業的工作表...
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2025-06-18
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2025-06-18
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2025-06-18
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