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2021-02-05
年年過節不僅是HR發愁要給職工發什么樣的企業福利禮品,職工拿到手也會吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要,最終讓企業辛辛苦苦拿出來的企業福利費用該有的激勵效果都喪失了。看來企業福利創新是勢在必行的...
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有許多人都比較向往公務員的作業,首先就是歸于國家編制的人,其次就是員工福利也是比較好的。許多老一輩的人都期望自己的孩子長大能考入公務員,有安穩的作業。未來的生活水平也是非??捎^的。但也有人不喜歡公務...
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新年了,福利plus又來替大家推薦員工福利禮包了~100檔的禮品卡,和儲值卡不相同的是:價格超值;和兌換卡不相同的是:禮品自選!來看福利plus100檔的給我們預備了些什么:有天瑞營養大禮包--樂家糧油組合B款:家居...
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疫情讓企業更加重視員工健康問題,不只是針對疫情的防控,而是從更多的方面來關愛員工健康。為員工供給年度體檢,早已成為許多企業員工福利的標配,現在許多企業不僅供給體檢,還供給健身福利。有的企業在職場設置...
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如今企業的管理越來越著重人性化,特別是90后95后職工成為職場主力軍之后,一家企業是否有人情味,是否能關愛職工,也成為年青人考量是否要到這家企業作業以及是否長時刻為一家企業作業的重要因素之一。關愛職工,...
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企業在設定企業員工福利時,應當充分的考慮到各個工作崗位的特殊性質,亦或是讓企業員工福利管理制度盡可能有彈性,年假用不到,那能否更換為其他福利?唯有派得上用處的福利才算是福利,否則就僅僅是一紙空文了。...
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在互聯時代的大背景下,更多高新科技的企業福利發放渠道越來越多地走進了企業,這些福利產品具備更多的參加、互動特點到達企業和職工高效交流的作用。企業中秋福利作為節日福利中施行比率最高的一項福利,急需進行...
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目前許多公司的HR都在忙著籌備公司年會活動,除開確認年會主題、時間、場地、流程以外,也有一項非常重要的任務便是為公司年會的抽獎活動環節選購適宜的小禮品。年會禮品可不能年年都一樣,得依據每一年的市場趨勢...
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疫情時期,相信大家都比較羨慕朋友圈里那些曬公司發了防疫大禮包(公司職工禮品)的朋友吧,選擇了這樣的公司,有這樣人性化的企業福利,真是太貼心了。也不一定那些公司便是薪酬最高的,但是給人很好的職工福利感...
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員工激勵是個常談常新的論題,特別是在疫情之下,許多企業內外部壓力都很大,這個時候,激活企業內部人才的生機,就變得至關重要。那么,員工激勵方法有哪些值得HR學習呢?有效的員工激勵的方法有許多,比如,關于...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18