0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-02-20
根據(國稅函〔2009〕3號)第三條規定:《實施條例》第四十條規定的企業員工福利費,包含以下內容:(一)尚未實施別離辦社會職能的企業,其內設福利部分所發生的設備、設備和人員費用,包含員工食堂、員工浴室、...
查看詳情2021-02-20
年度公司福利史詩拉開序幕一年一度公司福利吐槽季企業到底該怎么發福利呢才不讓咱們難上加難呢?..........擺脫“偽走心”從心理學探尋企業福利的底層邏輯企業福利是企業文化建設非常重要的一個抓手,企業福利設計...
查看詳情2021-02-20
現行企業對職工的誤餐補助發放遍及有兩種方式:一種是以誤餐補助名義按月按規范隨薪酬固定發放給員工的補助;另一種是對因異地出差、特別作業等原因此影響正常就餐時依據實踐誤餐頓數、按規則的規范核算發放給員工...
查看詳情2021-02-20
隨著企業規模發展與壯大,一些總部不在深圳的集團公司,紛繁在深圳建立分公司或代表處作為集團公司在全國的服務網點,這是集團公司發展的必經之路。然而,對各地分公司或代表處職工來說,由于沒有在當地注冊而不能...
查看詳情2021-02-20
近來有關于多地進一步提高節日福利發放規范的問題受到了許多網友們的重視,大多數網友都想要知道多地提高節日福利發放規范的具體情況,那么關于到多地進步節日福利發放規范的相關信息,小編也是在網進步行了一系列...
查看詳情2021-02-20
1 那些從外資大公司跳槽來華為的職工,曾嘲笑華為“老土”,不光要求上下班打卡,還在出差上實施低標準的消費準則。但任正非始終堅持這些嚴格準則。 最近我招聘了一個新人,我問了他一些他之前公司情況,做的都是...
查看詳情2021-02-20
日前,58同城招聘研究院發布《2020中國大學生最佳雇主調研綜合報告》,陳述顯現,北京成為大學生求職首選,平均希望月薪為7236元;大學生等待季度獎金鼓勵,希望參加技術知識訓練;企業文化為大學生求職時最重視因...
查看詳情2021-02-20
據悉,對中國人來說,新年回家畢竟是每年新年最值得等待的旅程。在疫情防控的特殊背景下,浙江寧波、福建廈門等地也經過一系列暖心的方針,讓不能回家的企業職工安心度過這個不同尋常的新年。 浙江寧波市鎮海區的...
查看詳情2021-02-20
在會計的日常工作中,都知道怎么應對不合規的發票,由于不能報銷不能進行稅前扣除或進項稅抵扣。但在會計碰見個人抬頭的發票時,究竟能不能進行稅前扣除呢?大部分情況下這部分費用難以稅前扣除的,由于無法證明發...
查看詳情2021-02-20
不管何時,隱私不容侵略,自由不容剝奪,“打工人”都有權拒絕這類可能成為監督神器的黑科技產品。前幾天,網友“蘋果橙子妹妹”發帖,說公司給職工發了一批坐墊,結果幾天后,自己就被公司人事“盯”上了——你為...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18