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							一、企業一方面辭退補償不給該如何投訴?企業一方面辭退補償不給該可以根據立即到勞動部門開展舉報，或是是以互聯網上去開展舉報。勞動部門網上投訴核心是可以投訴處理的。勞動局投訴步驟流程：提前準備證明文件、...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
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裝修中遇到糾紛怎么辦						
        
						
        
							您好，關于“裝修中遇到糾紛怎么辦”這個問題，我的解答如下：可以通過協商、調解、投訴等多種途徑進行解決，具體如下：1、選擇檢測單位時選擇經過國家技術監督部門的計量認證的許可和從事本專業的相應檢測的單位...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
怎么投訴app						
        
						
        
							消費者投訴可以采取電話、信函、面談、互聯網形式進行。但無論采取哪種形式，都要有以下內容：（一）投訴方及被投訴方基本情況。投訴方的姓名、地址、郵編、聯系電話等；被投訴方的名稱、地址、郵編、聯系電話等，...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
怎么樣投訴壓扣工資						
        
						
        
							對于怎么樣投訴壓扣工資這個問題，解答如下：　一、據理力爭　　在矛盾只是發生在公司與你之間，且你認為可以通過協商解決的情況下，應當據理力爭?！　?、理清工資計算與發放的依據，讓克扣工資的情況明明白白的...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
公司不給發工資怎么弄						
        
						
        
							一、公司不給發工資怎么弄　　公司不給發工資可以先和公司老板協商決定，協議不成的應當向勞動仲裁委員會申請仲裁或勞動監察部門投訴，對于處理結果不服的，可以向法院提起訴訟。員工需要提供勞動合同，如果沒有簽...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
不發工資可不可以去工商局舉報						
        
						
        
							一、不發工資可不可以去工商局舉報　　用人單位拖欠工資，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協助勞動者解決，去工商局舉報無用。公司不發工資，屬于用人單位違...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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