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病假期間員工福利待遇發放標準
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提問應《網絡安全法》規定，6月1日起使用互聯網服務需帳號實名認證，如您的百度帳號未進行手機號驗證，請盡快完成驗證。百度知道十分鐘內有問必答立即下載產假工資怎么計算發放？專業回答實際工作中，產假期間的工...
廈門產假工資待遇？
我國法律對產假工資待遇的具體規定是，1.沒有參加生育保險，產假工資需按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、參加生育保險，在產假期間可享受生育津貼，這也就是產假工資，由生育保險基金支付。職工應當享受的...
勞動法規定的病假是怎么計算的？
一、勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。2...
病假工資扣發嗎
你好，關于病假工資扣發獎金嗎，首先請病假期間有工資但沒有獎金。勞動法病假工資規定：1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費...
勞動法規定產假工資規定多少？
產假期間的工資一般是按原工資進行發放?！ 》梢罁 杜毠趧颖Ｗo特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15...
我國法定產假男生是多少天
一、我國法定產假男生是多少天我國法定產假男人都是十五天。在指定假日內照發薪水，不受影響福利待遇和全勤獎獎評。全新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條要求：合乎法律法規、法規規定生孕兒女的夫婦，女性...
懷孕期間工資待遇是多少
你好，懷孕期間病假工資待遇有勞動法關于孕婦休長期病假的規定：產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。法定基本產假天數《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的...
探親假工資規定2022年
職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。法律依據：根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未...
病假怎么算工資最新
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發，而是按照日工資×病假工資比例×病假天數的公式來發放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是月工資計算基數÷當月計薪日的結果。計薪日是指國家規定的制度工作...
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