社保交了很重怎么辦

你好，關于上述的問題，解答如下：　關于社保多交了怎么辦問題一般社保多交了不用退回來的，這個社保只是從這個銀行轉到另外一個銀行，對于扣款，社保局會有詳細的明細的，所以不存在多扣你款的，而你多交的只是放...

非全日制用工工傷保險如何繳納

一、非全日制用工工傷保險如何繳納　　用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇;被鑒定為傷殘5-10級的，經勞動者與...

薪資4500五險一金扣多少錢

一、薪資4500五險一金扣多少錢　　月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養老扣8％，公積金一般5％，醫療保險2％）　　目前養老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）...

學生社保能不能買

在校學生是不可以交社保，可以買商業保險的?！　∫?、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等?！　《?、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基...

工資8000扣五險一金嗎?

五險一金個人應該承擔的部分，需要從個人工資里由企業扣除?！渡鐣ｋU法》第二條　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等...

什么是社?；鶖担?/a>

法定員工福利項目(員工福利的項目有哪些？)

必須有哪些法律規定的員工福利？必須有哪些法律規定的員工福利？作為一名企業經理，我們必須考慮一個問題。對用人單位改善人力資源管理，維護勞動者的合法權益具有重要意義。那么，員工福利到底是什么呢？除勞動報...

深入解讀DB與DC員工福利計劃：差異與選擇-DB與DC員工福利計劃：長期投資與靈活選擇的對比分析

在當今的商業環境中，企業不僅注重經濟效益，更關注員工的福祉與滿意度，以吸引和保留人才。其中，員工福利計劃作為企業吸引人才、提升員工忠誠度的重要手段之一，扮演著至關重要的角色。在這篇文章中，我們將深入...

企業如何合理進行員工福利費匯算清繳

在當今競爭激烈的商業環境中，吸引并留住優秀人才已成為企業發展的關鍵。而員工福利政策作為人力資源管理的重要組成部分，不僅能夠有效提升員工的工作滿意度，還能增強企業的市場競爭力。然而，如何合理地進行員工...

員工福利名稱大全-企業如何選擇合適的員工福利名稱

在當今競爭激烈的市場環境中，優秀的員工是企業最寶貴的資產。而為員工提供良好的福利待遇，則是留住人才、提升員工滿意度的重要手段之一。為了幫助企業更好地選擇適合自己的員工福利名稱，本文將為您詳細介紹各類...