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因實行企業內部薪水、獎勵金等領域的規章制度產生的異議，監察委員會應如何處理？						
        
						
        
							　　仲裁委員會最先需要根據社會保障部政策研究室《關于勞動爭議受理范圍的復函》（勞辦發[1994]126號）給予審理。由于《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》要求\"公司擁有薪水、獎勵金支配權\"，公司可以根據...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
因執行企業內部工資、獎金等方面的規章發生的爭議，仲裁委員會應如何處理？						
        
						
        
							　　仲裁委員會首先應當依據勞動部辦公廳《關于勞動爭議受理范圍的復函》（勞辦發[1994]126號）予以受理。因為《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》規定\"企業享有工資、獎金分配權\"，企業可以據此制定相關的...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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