網民疑惑

依據《勞動法》第四十四條第三項的相關規定，公司單位在規定假期日分配員工的工作，理應付款不少于員工正常工作時間的工資百分之三百的工資報酬。那樣，企業員工在法定節假日日夜奮戰所獲得的加班費是否要申請繳納個稅?

律師解答

依據《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令〔2007〕第085號)第二條第一項的規定，獲得薪水、薪金所得，應繳個稅。這兒薪水、薪金所得，依據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務院令〔2008〕第519號)第八條的相關規定，指的是本人因就職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動分紅、補貼、補助及與就職或是受聘相關的許多所得的。

與此同時，依據主席令〔2007〕第085號文第四條第三項的相關規定，根據國家統一要求發送給的補助、補貼，可以享受免納個人所得稅特惠。所說國家統一要求發送給的補助、補貼，國務院令〔2008〕第519號文第十三條的相關規定進行了進一步細化，就是指按照國務院要求發送給的國務院津貼、教授補貼、資深院士補貼，和國務院規定免納個人所得稅別的補助、補貼。

換句話說，勞動者在法定節假日日夜奮戰所獲得加班費，不屬國家統一要求發送給的補助、補貼，應合并薪水、薪酬收益，依規繳納個稅。

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