<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        員工加班加點(延長工作時間)其最低工資標準酬勞應是是多少?

        2022-09-06 15:47

        依據《勞動法》要求,分配勞動者在日法律規定標準工作時間之外延長工作時間的,如未分配員工調休的,應當按不少于員工自己鐘頭工資待遇的150%付款員工加班費。

        如果你還想要了解更多關于加班相關的問題,小編為您強烈推薦:

        企業不要以過年費抵沖加班費

        3倍加班費,或是3倍薪水?

        假日投資理財 加班加點工資如何算

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看