在外省施工過程中負傷怎樣申報工傷

員工產生事故傷害所屬單位應當在事故傷害產生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門明確提出工傷認定申請。用人公司未按前款規定明確提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬在事故傷害產生之日起1今年年底，能直接向用人公司所在城市統籌地區社會保險行政部門明確提出工傷認定申請。

勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》第3條就進城打工人員工傷難題作出了更為具體要求：用人公司注冊地址與生產經營地不在同一統籌地區的，正常情況下在注冊地址參與工傷險。未能注冊地址參與工傷險的，在生產經營地參與工傷險。用人公司在注冊地址和生產經營地都未參與工傷險的，民工遭受事故傷害后，在生產經營地開展工傷鑒定、職業病鑒定，并按照生產經營地的相關規定依規由用人單位付款工傷保險賠償。因而，我會在生產經營地申請辦理開展工傷鑒定、職業病鑒定，并按照生產經營地的相關規定依規規定由用人單位付款工傷保險賠償。

一、去哪申請工傷認定?

如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審批申請者給予的相關材料并根據國家《工傷保險條例》的有關規定進行認定。

二、怎樣進行工傷鑒定?

用人單位自事故傷害產生之日或是被確診、鑒定為職業危害之日起30日內或工傷事故自己、傷員直系血親、工會組織在工傷事故產生之日或者被確診、鑒定為職業危害之日起1年之內可以向用人公司所在城市工作刑偵部門明確提出工傷認定申請，在提交申請的時候要給予如下所示一些原材料：

(一)工傷認定申請表，理應包含安全事故的時間也、地址、因素及其員工傷害程度等基本概況;

(二)與單位存有勞務關系(包含確認勞動關系)的證明文件;

(三)醫療診斷證明或是職業危害診斷證明(或是職業病診斷鑒定證書)。

有下列情形之一的，還應該各自遞交相對應直接證據：

(一)職工死亡的，遞交死亡證;

(二)在作業時間與辦公場所內，因履行工作職責遭受暴力行為等意外事件的，遞交公安機關的相關證明或者其它相關證明;

(三)因工出門期內，因為工作原因受傷害或是出事故失蹤的，遞交公安機關的相關證明或是相關部門的證實;

(四)上下班途中，遭受不是本人主責的交通意外或是城市公共交通、貨物運輸渡船、火車事故傷害的，遞交公安交通管理部門或者其它相關部門的證實;

(五)在作業時間與崗位，突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的，遞交醫療機構的救治證實;

(六)在搶險救援等維護國家利益、集體利益過程中受傷害的，遞交民政或者其它相關部門的證實;

(七)歸屬于因戰、因公負傷傷殘的復員、退伍軍人，舊傷復發的，遞交《革命傷殘軍人證》及職業病鑒定機構對舊傷復發的確認。