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        石市:中秋佳節月餅不能抵充加班工資

        2022-05-10 15:55

          9月10日至12日,中秋放假3天。3天假日假如您必須在崗位上渡過,可要估算好自身的加班費。石市人力資源和勞動保障局提示,河北最低工資已經調節,石市城區(沒有井陘礦區)的最低工資為1100元。員工中秋佳節3天第加班加點,最少可獲得薪水506元。

          假如您沒有全額取得加班費,可向石市勞動監察大隊或各縣市(市、區)勞動監察大隊舉報。

          ■閱讀者陳女士:2022年中秋放假期內,加班費如何計算?

          ■石市社保局:中秋放假中,9月12日為國家法定假日,在其中法定節假日加班加點要按不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費。9月10日、11日為雙休日,應付款不低于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費。

          以石市最低工資每月1100元為測算基本,月計薪天數21.75天,日標準工資約為50.6元。假如三天都加班加點,且沒有分配調休的,加班工資累計約354元。再加上當天正常的勞動所得的薪水,假如端午3天第加班加點,員工至少可獲得506元薪水。

          必須提示的是,加班工資與過節費、福利是2個迥然不同的定義,用人單位不可用過節費、月餅等福利替代加班工資。

        假如您還想知道更多的有關加班工資有關的問題,我為您提供:

        加班工資可以記入最低工資標準里邊嗎?

        加班工資計算數量可以承諾嗎?

        年休加班工資 領到有方式

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