<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        拖欠工資和欠薪的差別是啥

        2022-01-05 17:31

        二者的差異取決于是不是合理合法,托欠員工薪水是一種違規行為。而亂扣員工薪水的個人行為,依據《工資支付條例的規定》,合乎一些情況,可以合理合法扣發員工的薪水。

        《工資支付條例的規定》第十五條要求:公司單位不可亂扣員工薪水。有以下狀況之一的,公司單位可以代繳員工薪水:

        (一)公司單位代收代繳的個人所得稅;

        (二)公司單位代收代繳的應由員工本人壓力的各類社會發展保費;

        (三)法院判決書、判決中規定代繳的贍養費、扶養費;

        (四)法律法規、政策法規要求可以從員工薪水中扣減的其它雜費。

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看