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最新勞動法關于員工福利的規定
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壓工資違反規定嗎
壓工資違反規定嗎做為企業，他那樣做是法律法規批準的，在勞動合同法中并沒有明文規定說企業不可以壓員工的薪水，只要求了務必付款勞務報酬。假如企業壓你的薪水是為了更好地限定你的離開(改投別的企業)或做為保證...
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一、不發工資投訴電話不發工資能夠打12333電話舉報，該電話是人力資源局勞動保障局的電話。還可以到勞動部門監督中隊舉報。二、工資支付的法律法規依據《工資支付暫行規定》(勞部發[1994]489號。下稱《規定》)明確...
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法律法規員工離職怎樣付款薪水在我國法律法規薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己，不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結清員工...
離職薪水發1000元錢幣行嗎
離職薪水發1000元錢幣是能夠的，可是為了更好地買賣的便捷，員工能夠明確提出工作質疑。離職了企業不發工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。企業不準時付款員工...
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欠薪法律法規
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