0755-86212290
工作日 9:00-18:00
做滿15年的員工福利有哪些
在一家公司做滿15年以上離職，有什么福利
相關內容
士兵請假新要求2021是啥？
一、士兵請假新要求是啥?依據《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》的要求，服現役不滿意20年或是服現役和參與工作中不滿意20年的軍人，每一年請假20天;服現役滿20年以上或是服現役和參與工作中滿20年以上的軍人...
婚假難休賠償的要求是什么樣的
一、婚假難休賠償的要求是什么樣的?《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條公司單位經員工允許不分配年假或是分配員工年休假天數低于應休年休假天數，理應在年度內對員工應休未休年休假天數，依照其日薪資的300%付...
針對員工新入年假天數的計算方式是啥？
一、員工新入年假天數的計算方式是啥?員工新入年假天數的計算方式，是依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條員工新入公司單位且合乎本方法第三條要求的，本年度年休假天數，依照在本企業剩下日歷日數換算明確...
六大類精神類疾病能提早退休嗎
一、六大類精神類疾病能提早退休嗎精神疾病經本地人社單位承擔傷病殘評定公司辦公室的評定后(因公負傷、徹底因公負傷)即可明確提出提前退休政策申請辦理。退休和一切正常離休的差別：退休每提早一年離休扣除退休養...
你所不曉得的帶薪年休假 違反規定！
個體工商戶的雇傭工人有權利享有年假 小趙在一家個人餐飲店持續工作中已滿1年。2014年12月，小趙明確提出了休5天婚假的申請辦理，老總卻這樣說自身是個個體工商戶，哪來年假?規定小趙留下持續工作中并同意...
有關員工病事假的有關法律法規
介紹：文中主要是講解了員工病事假的有關法律法規的內容，有關員工病事假的工資發放規范，有關法律法規都是有詳細的要求，文中是對法律法規的員工病事假專業知識的歸納，供各位參照?！ T工生病停產醫治，推...
企業員工請病假工資怎么算？
公司員工請病假工資怎么算？ 1、勞動合同書有承諾的，按不低于工作合同約定的員工自己所屬職位（崗位）相對性應的標準工資明確。集體合同（薪水團體協議書）明確的規范高過工作合同約定規范的，按集體合同...
年假申請的根據
年假申請的依據有關要求依據國務院辦公廳《職工帶薪年休假條例》：員工總計工作中已滿1年未滿10年的，年假5天；已滿10年不滿意20年的，年假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定請假日、歇息日不記入年假的假日...
講解年休假條例
孫斌解讀年休假條例1）享有年假的運行時間如何確定？答：員工持續工作中滿12個月以上的，享有帶薪年休假。年休假天數依據員工的具體工作年限測算。員工在同一或是不一樣公司單位作業期內，及其按照法律法規、行政...
探討工作年限的必要性
【什么叫工作年限】 工齡就是指員工以薪資為生活紀錄片的所有或關鍵源頭的運行時間。工作年限的長度意味著員工參加工作時間的長度，也表明了它對時代和公司的奉獻尺寸和專業知識、工作經驗、技術性熟練掌握...
粵公網安備 44030502007904號