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企業員工公司福利方案
企業員工公司福利方案 人力資源是現代企業的戰略性資源,也是企業進展的最關鍵的因素,激勵是人力資源 的重要內容,它是心理學的一具術語,指激發人的行為的心理過程。
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什么情況下工作年限理應持續測算
一、員工的原公司單位因行政規章而變動為新的企業，如國企改制、改革、改名等; 二、員工的原公司單位因實行行政部門現行政策而產生合拼、企業兼并、合資企業、改制、改革、企業更改特性等變動為新企業。例...
哪些情況下工作年限理應持續測算
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