0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司招聘福利
企業對外招聘中的薪酬福利應該怎么寫?可以從以下幾方面來寫: 1、薪資構成:如基本工資,績效獎金,年終獎金,過節費,通訊補貼,交通補貼,餐補,取暖費等等。 2、特殊津貼:如博士等高
相關內容
高效率面試的伯樂相馬秘術
現如今美容業市場競爭激烈，實際上歸根結底或是優秀人才的市場競爭，諸多美容護膚公司在面試時就處在缺點，沒有相對的科學研究招騁規范，乃至有一些日資企業還分配非正規的招聘者來為公司引入大部分不過關工作人員...
標簽：
公司招聘福利
并非空話的三大招聘技巧
說到招聘技巧堅信做為HR們都能踴躍發言，殊不知真真正正可以把這種方法應用到具體之中的卻又屈指可數。在2013新春之時，怎樣占據招聘市場，靈活運用銷售市場資源來搞好新一輪的招聘人才呢?怎樣把握這種招聘技巧并...
標簽：
公司招聘福利
互聯網遭受招騁短板究竟該怎么提升？
近些年微信招聘、微博招聘、社區論壇招騁這些全新升級理念的招騁方法五花八門，一方面表明了招騁領域在開拓創新，但另一方面也意味著招騁領域的發展趨勢已深陷困境，走到一個亟需突破瓶頸的大轉折。現如今優秀人才...
標簽：
公司招聘福利
擺脫傳統式“傾落九霄”做招騁
在當今優秀人才市場競爭日趨激烈的市場環境下，搶到優秀人才，便是搶到公司的發展機遇，不然假如企業的未來發展發展戰略由于職位招聘不完美而遭受危害，便是人力資源管理領導者的瀆職。還記得兩年前小編在一家公司...
標簽：
公司招聘福利
匯總假后人才招聘會 過千職位等著你
新春佳節就需要到，你是不是仍在為找不著好的工作而焦慮呢?不必擔心，針對許多春節前還沒找到工作中的應屆生或是別的應聘者而言，春節后“聚堆”的人才招聘會毫無疑問能為應聘求職產生新的機會。為了更好地可以便...
標簽：
公司招聘福利
2013春季招聘應當心的行騙圈套
2013年原始，許多應聘者又再次踏入找工作之途，現如今，用人公司陸續瞟準2013春季招聘高峰期，期待在今年初動工之時為公司引入杰出人才。許多公司利用互聯網、電話等五花八門的新方式對應聘者開展“招聘面試”，之...
標簽：
公司招聘福利
2013年美容護膚公司招聘員工的最好方式
屢次的“金三銀四”招騁高峰期，也是各種美容護膚公司“搶人”的情況下，可是優秀人才需求量很高的形勢仍然發生，究竟美容護膚公司利用哪種招騁方式獲得適合優秀人才，這也是如今HR最在意的難題。因而，大家共享現...
標簽：
公司招聘福利
美容護膚公司HR如何提高春季招聘高效率
春天是個換工作高峰期，也是招騁金子季，可是仍然有很多美容護膚公司的HR埋怨惹人慢，2個月過去，只是招了幾個人，許多單位比較嚴重缺人。針對這個狀況，美容護膚公司HR則要從本身招聘方法上改整了，惹人慢，找不...
標簽：
公司招聘福利
美容護膚公司怎樣設計方案招聘啟示引進人才？
美容護膚公司招聘啟示要怎么寫？大家都了解優秀人才是公司發展的競爭策略，找尋適合優秀人才，招聘啟示最立即合理。那麼美容護膚公司怎樣設計方案招聘啟示呢？有什么的注意事項呢？1、招聘崗位制成報表的方式切勿...
標簽：
公司招聘福利
史上最牛難應聘求職季 最好招聘網站大匯集
2013年雖被稱作“有史以來最難就業季”，可是依然有很多公司埋怨優秀人才難招，應聘者感嘆工作中難找，對于如此的狀況，下邊讓我們將列舉HR最好招聘網站，及其應屆畢業的求職攻略。HR招騁的最好方式校園宣講——落...
標簽：
公司招聘福利
粵公網安備 44030502007904號