0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司招聘福利
企業對外招聘中的薪酬福利應該怎么寫?可以從以下幾方面來寫: 1、薪資構成:如基本工資,績效獎金,年終獎金,過節費,通訊補貼,交通補貼,餐補,取暖費等等。 2、特殊津貼:如博士等高
相關內容
[文圖]2012年最新招聘方法歸納（九零后最喜歡）
伴隨著招工難的加重，公司愈來愈難惹人，HR們更倍感人才難得，個人簡歷難尋。因此，公司必須在招騁方法上注意力不集中動腦子，投應聘者所好，那樣才可以招到要想的優秀人才。138job我梳理了2012年最新招聘方法，供...
標簽：
公司招聘福利
公司招聘邁向“規范化招聘面試”
三輪考試題，測你的性情、邏輯性、情商智商……到底如何測？大家給予練習題，你何不來做一做。想找工作？先做一做幾個考試題吧。仔細的招聘面試大咖很有可能早已發覺這類招聘面試中的新轉變：與招聘者“閑聊”的時...
標簽：
公司招聘福利
七大常見招聘網站的優點和缺點
優秀人才……，確實，伴隨著社會發展的持續發展趨勢，公司市場競爭的持續加重，公司中間的優秀人才市場競爭也愈來愈猛烈。怎樣更合理、迅速的尋找自身需要的優秀人才早已變成各公司人力資源管理主管所遭遇的難點。...
標簽：
公司招聘福利
HR招聘面試寶物：“A級招騁術”
這也是2011年初自己在網上商城購買的一本海外書本，經閱讀文章后自己感覺書里開創的一套"A級招騁術"十分非常好，聯系實際工作中，那樣的技術性特別適合新手入門沒多久的招聘專員/負責人，故與大伙兒做簡易共享。1....
標簽：
公司招聘福利
如何選擇好招聘網站？
人力資源市場現場招聘會、人才網站、職業中介(含獵頭公司)、書報刊招騁欄目、室外櫥窗展示……很多的外界招聘網站，哪一種方式最融入您公司的招騁呢?小編以自身很多年的人力資源管理工作經驗為基本，融合與同行業...
標簽：
公司招聘福利
文員招聘的實際步驟有什么？
也是一個招騁高峰時段，許多公司陸續向應屆生傳出邀約。在其中文員招聘最受大學畢業生的親睞，那麼公司怎樣搞好文員招聘工作中呢？下邊為大伙兒詳解文員招聘的實際步驟。一、公布招聘啟示最先要挑選適合的新聞媒體...
老總如何選擇合理的招聘網站？
殊不知，今日的社會發展發生變化，自主創業的人愈來愈多，應聘求職的人越來越低。老總如何招人呢？廣告宣傳招騁沒有人看，網絡招聘沒有人來，現場招聘會沒有人問。老總的錢用出去了，人卻沒有進去，誰可以處理招騁...
標簽：
公司招聘福利
美容店怎樣完成合理的網絡招聘
網招早已成為很多公司的招騁方法，不但省了原產地花費及人力資源管理，還便捷了求職者。如今許多美容店都把網絡招聘做為一種新型的招騁方式。下面就隨138我來了解一下美容店在網絡招聘層面都需要留意什么吧!一、根...
標簽：
公司招聘福利
HR必知：世界最實際的面試流程
招騁是每一位HR們都十分關鍵的工作中，怎樣搞好招聘人才是每一位HR都緊密關注的難題。要想在老總眼前展現自個的才能，要想為企業引入杰出人才，做為招聘人才的管理人員，該怎么搞好招聘人才呢?最實際的面試流程又...
標簽：
公司招聘福利
匯總美容業常見的招聘網站
招騁是公司吸收優秀人才推動企業轉型升級的關鍵工作中，為了更好地能讓公司招聘出色的優秀人才，就務必要讓求職者對公司造成興趣愛好，使之自行添加公司?，F如今招工難、招工難早已是很多公司都遭遇的現象了，因此...
標簽：
公司招聘福利
粵公網安備 44030502007904號