0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一個公司的福利有那些
不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
相關內容
在深圳市產假多少天2021年
一、在深圳產假多少天?在深圳產假的時間是178天?！稄V東省人口與計劃生育條例》第三十條合乎法律法規、政策法規要求生孕兒女的夫婦，女性享有八十日的獎賞假，男性享有十五日的陪產假。在要求假日內照發薪水，不危...
在企業工作中十年不簽勞動合同怎樣賠付？
一、在企業工作中十年不簽勞動合同怎樣賠付？1、沒簽勞動合同書，員工書面形式明確提出辭職后可以馬上離開，除規定企業付款員工薪水、保證金外，還可認為經濟補償、從第二個月起付款雙倍工資(較多11個月)、補交社...
一般工作一個月離職有薪水嗎
一、一般工作一個月離職有薪水嗎一般工作一個月離職有薪水，而且必須一次性付款完薪酬。提早一個月離職薪水的清算理應在兩方消除或是終止合同時，公司單位開展一次性付款;公司單位托欠或是未全額付款勞務報酬的，...
員工福利是一家好公司的重要特征
高薪但福利差的地方往往意味著高強度、高強度、高期望和極高的不穩定性。良好的員工福利是一家好公司的一個重要特征。如果企業開始減少福利，這實際上是危機的體現。許多企業遇到困難時，先凍結招聘計劃，然后凍結...
實習期多少天可以辭職？
一、實習期多少天可以辭職在實習期內，員工可以隨時隨地可以離職，可是必須提早三天通告公司單位。員工在實習期內提早三日通告公司單位，可以終止勞動合同，公司單位不用向職工付款經濟補償金。員工提早三十日以書...
實習期工作中沒滿一個月辭職的薪水如何清算？
一、實習期工作中沒滿一個月辭職的薪水如何清算?實習期不上一個月有薪水。假如公司不給被告方付清薪水，可以申請勞動仲裁。試用期辭職必須提早3天書面形式告之企業。法律法規沒有要求幾日內離職或被辭退可以不出錢...
老總欠薪一個月該怎么辦？
一、老總欠薪一個月該怎么辦?先和老板商議，假如商議沒法處理，則可以利用下列法律法規渠道來處理：(1)向本地勞動保障監察組織投訴處理;(2)向當地的勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁，必須留意的是，要在勞動糾紛產...
下崗期內薪水怎樣派發
一、下崗期內薪水怎樣派發公司在員工下崗期內，應按我國和當地要求為員工繳納各類社會保險金，并付款生活費用。按現階段的要求，非因員工自己緣故導致公司單位停產、暫停營業的，在一個工資支付周期時間內，公司單...
雇工十級傷殘賠償是啥？
一、雇工十級傷殘賠償是啥?可以提起訴訟需要賠付。人身損害賠償的新項目包含：殘疾賠償金，醫療費用，住院治療飯食補助金，后續治療費，誤工，陪護費，被法定監護人生活費用，殘廢輔助器具費，護理費，差旅費，精...
員工有雙向勞務關系如何處理
一、員工有雙向勞務關系如何處理員工除開和本企業還與別的公司單位存有勞務關系，嚴重影響了進行本部門的工作目標，或經公司單位明確提出，不給與糾正的，公司單位可終止勞動合同。公司單位在招騁時，要嚴格執行各...
粵公網安備 44030502007904號