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一個公司的福利有那些
不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
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企業經營的隱形成本
公司在發展過程中總會遇到瓶頸，覺得運營成本高，但很難找到成本。我們稱之為隱形成本。這就像生命中隱藏的疾病，久治不愈，揮之不去，讓運營商頭疼。怎么避免？跟著企業福利平臺來看看。第一，會議成本。會議是企...
別人家的公司福利
最近，京東總部幼兒園正式開業，京東員工的孩子不僅可以免費入學，還可以免費為嬰兒提供母子產品。劉強東說:很多同事說這是童年的記憶，每天都可以和父母一起工作。網民稱贊劉強東中國好老板。其實在國內，福利好...
曾經讓人覺得非常溫情的員工福利計劃
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解釋社會保障卡載入金融業作用有關狀況
節目主持人: 女性朋友們、先生們，諸位新聞記者盆友，諸位上午好。今日人力資源管理社保部部長胡曉義老先生、中央人民銀行行長助理李東榮老先生，向大伙兒詳細介紹我國社?？ㄝd入金融業作用的有關狀況，并...
“社保條例”擱淺，叩問執政為誰
記者近日獲悉，備受關注的社?；鸨O管條例由于爭議較大，可能以變通的方式率先出臺：降格為部委規章，作為社會保險法的配套規章，由人力資源和社會保障部出臺。 這無疑是一條令人五味雜陳的消息。當然，這...
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人力資源局社保部部長胡曉義在今日的國務院新聞辦記者招待會上表明，社會保障卡從設計方案之初便是為了更好地全國各地通用性，現階段已經構建遍布全國的相通互聯網服務平臺，對刷卡者正常情況下只扣除成本費。...
個人社保百億元資產擬進入市場
5月至今，銷售市場不斷發生調節，一向以穩進漸長的社會保險基金也瞅準了這一機會，不斷進入市場搶籌，起先在當月中搶鮮滬深300ETF被淺套，接著，銷售市場又傳來信息稱，社會保險基金已向新開設的資產配置撥款...
社保繳納“全世界第一”的崇高與不堪
現階段我國法律規定的五項社保繳納之和已達薪水的40%之上，在181個我國中排名第一，為北歐五國的3倍和G7我國的2.8倍，亞太周邊國家和地域的4.6倍。這般之高的法律規定交費率不但在國際性上長期領先，并且早就...
深圳保障房以輪侯方法分派 深圳戶口繳個人社保5年可參與
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