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一、沒有證據怎樣要工資1、假如沒有證據,可以通過商議、申請辦理調解的方式來要工資;若是有證據的,可以通過申請仲裁、提起訴訟等方法來要工資,可收集到的直接證據包含勞動合同書、部門的考勤統計表、勞動者的銀...
關于“工資領導不發怎么辦”的相關解答如下:您好!單位拖欠工資是一個常見的問題,工資不發怎么辦,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費...
一、托欠幾日薪水該怎么辦1、托欠幾日的工資,可以直接向本公司勞動爭議調解聯合會申請調解。2、協商不了,可向勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁??梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁聯合會申請勞動仲裁。3、對仲裁裁決不服的...
一、合同丟了怎樣討工錢1、假如你沒有勞動合同及其它證實存有勞動關系的直接證據,可以直接申請仲裁確定你與單位之間有勞務關系。(1)可以去各本地勞動監察大隊舉報。(2)能夠向當地勞動爭議仲裁聯合會申請仲裁...
關于拖欠工資怎么辦解答如下:1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查...
1.先找到單位人事部門和財務部門,持離職證明文件要求發放應發而未發的工資。 2.若單位無理拒付,須持相關證明材料(身份證明、勞動合同/協議、離職證明及拖欠工資的相關材料)到單位所在地的勞動仲裁機關申...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意...
第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。第二、勞動者可以到調解組織申請調解。第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。第四、勞動者可以提請勞動仲裁,對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟?!秳趧雍贤ā?..
一、老總不按時發工資,拖欠工資怎么辦1、老總不按時發工資欠薪的,員工能通過下列方式討要工資:與公司商議;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁;向法院要求支付令;向勞動行政部門舉報;對勞動仲...
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章...